Modèles commentés pour la gestion des personnels

 
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Partie 2 - Le recrutement

2/1 - La création d'emploi

La déclaration de vacance ou de création d’emploi auprès du centre de gestion constitue une obligation légale, dont le non-respect, en cas de recours devant le juge, peut entraîner l’annulation de la nomination de l’agent.

2/1.1 - Déclarations de création, de vacance d'emploi et de nomination

Références
  1. Textes

  2. Jurisprudence

    • CE, 14 mars 1997, Département des Alpes-Maritimes, req. no 143800 (cf. Chap. 1/1.1, Annexe 1 ).

    • CAA de Nancy, 20 février 2003, Commune de Vesoul, req. no 98NC00368.

  3. Réponse ministérielle

    • Rép. min. QE no 21252, JO Sénat du 3 août 2006, p. 2064.

Différents formulaires de déclaration

Seront commentés successivement :

  • le formulaire de déclaration de création ou de vacance d'emploi (cf. Chap. 1/1.1 ) ;

  • le formulaire de déclaration de nomination ou d'annulation (cf. ...

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