L'insertion en pratique

Le règlement intérieur sera chargé de répondre en détail aux questions d’organisation et de fonctionnement le l’entreprise. Ce document en présente la trame.

Les emplois d’avenir professeur offrent à des étudiants boursiers se destinant à l’enseignement la possibilité d’entrer progressivement dans le métier grâce à un parcours visant le développement de leurs compétences professionnelles et l’acquisition d’une véritable expérience de terrain. Le niveau de recrutement des enseignants est bac + 5. Il s’agit donc, avec les EAP, d’encourager les vocations chez des jeunes qui n’auraient sans cela peut-être jamais envisagé des études aussi longues et de redonner au métier d’enseignant un rôle majeur de promotion sociale et républicaine.

Les seniors sont détenteurs d’une expérience et de compétences qui sont précieuses pour leur employeur, comme pour les jeunes salariés découvrant le monde professionnel.

Le Qrcode est un outil simple à utiliser et facile à décliner dans les activités sociales et culturelles. Découvrez également comment il simplifie la communication d’entreprise et permet d’enrichir les documents d’information.

Le dispositif Compétences clés n’est pas toujours assez bien repéré par les professionnels alors qu’il peut servir de tremplin pour des personnes en insertion bloquées dans leur parcours par des lacunes dans leurs savoirs. Cette fiche vous permet de mieux accompagner les personnes concernées.