![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
Le salaire minimum de croissance (Smic) doit être revalorisé de 0,5 % à compter du 1er janvier 2010, a annoncé, le 15 décembre, Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, devant les organisations syndicales et patronales réunies pour la traditionnelle commission nationale de la négociation collective (CNNC). En conséquence :
– Le nouveau montant horaire brut sera fixé à 8,86 euros (contre 8,82 euros actuellement).
– Pour un salarié dont la durée du travail est la durée légale hebdomadaire, le salaire mensuel passera a` 1 343,77 euros brut par mois (contre 1 337,70 euros actuellement).
Pour l’ensemble de l’année, l’augmentation du Smic s’élève donc à 1,7 %, « ce qui représente un gain net de pouvoir d’achat pour les salariés payés au Smic de 1,3 %, puisque l’inflation sur la même période devrait être de 0,4 % », a déclaré le ministre.
Le Smic correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié ne doit être payé. Comme le prévoit désormais la loi n° 2008-1258 du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail, la hausse du Smic intervient dès le 1er janvier et non plus au 1er juillet de chaque année. À cet égard, l’année 2009 constitue une année de transition, puisque le Smic a été revalorisé au 1er juillet.
