![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
À peine plus d’un an après le vote de la loi portant création des emplois d’avenir, la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) vient de recruter son 500e emploi d’avenir. « Employeur socialement responsable, la Cnaf s’est engagée dans le dispositif avec la volonté de réussir une opération gagnant-gagnant », se félicite la ministre déléguée chargée de la Famille. S’il s’agit d’abord de recruter des jeunes en difficulté sur le marché de l’emploi et de leur permettre d’accéder à une formation professionnalisante et à un emploi stable, ces recrutements doivent également permettre « de contribuer à maitriser la charge de travail croissante pesant sur les CAF », précise le ministère.
Le choix d’affecter ces jeunes recrues à des tâches identifiées (plates-formes téléphoniques, liquidation des dossiers) a permis de poursuivre ce double objectif, selon la ministre. Recrutés localement dès le mois de juillet, les premiers bénéficiaires de ce dispositif ont participé à une formation aux métiers de la branche famille, avant d’être affectés dans le service chargé de les accueillir et de les tutorer.
53 CAF réparties sur l’ensemble du territoire national participent à cette opération. Le ministère cite en exemple la CAF de l’Ardèche. Sur les 11 jeunes recrutés en emploi d’avenir, 8 ont un niveau CAP/BEP, 2 sont reconnus travailleurs handicapés et 1 dispose d’un BTS, mais a été recruté en zone de revitalisation rurale.
Pour aller plus loin :
Livre blanc
Les emplois d'avenir
La loi du 26 octobre 2012 portant création des emplois d’avenir est entrée en vigueur le 1er novembre 2012 dans les collectivités territoriales. Comment se définit un emploi d’avenir ? Quelle est la nature ...
