![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
Cette convention de partenariat, signée le 9 mars 2010 entre l’ANSP et Pôle Emploi, doit permettre de lever les obstacles qui freinent le recours à la validation des acquis de l’expérience (VAE) et répondre aux enjeux majeurs de professionnalisation du secteur.
Aujourd’hui, dans le secteur des services à la personne, le développement de la VAE est essentiel pour accéder à une qualification mais on constate encore qu’il pâtit d’un manque d’accompagnement des candidats. L’accès à la professionnalisation est un objectif majeur du plan 2 de développement des services à la personne, annoncé par Laurent Wauquiez, secrétaire d’État chargé de l’emploi, en mars 2009. Celui-ci a pour ambition d’amener notamment 15 000 personnes à la VAE dans ce secteur en 2010. Pour le directeur général de l’ANSP, Bruno Arbouet, le développement de la VAE dans les métiers de services à la personne « entre dans une logique de parcours professionnels vers l’emploi durable ».
Ainsi cette collaboration entre Pôle emploi et l’ANSP entend mutualiser les informations et les outils, favoriser les bonnes pratiques, fixer des objectifs communs, identifier les difficultés et mettre en place les actions correctives nécessaires pour identifier et accompagner les candidats à la VAE tout au long de leur parcours individuel. Cette expérimentation entre les équipes référentes sur le terrain (délégués territoriaux ANSP et sites Pôle emploi) interviendra d’abord dans la région PACA, le Pays de la Loire et le Limousin avant d’être étendue sur l’ensemble du territoire. Pour Christian Charpy, directeur général de Pôle Emploi « la possibilité de pouvoir utiliser la VAE devient une réelle opportunité pour l’accompagnement des demandeurs d’emploi ».
