![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
Depuis 8 ans, l’École de la GRH est attentive à la diffusion des règles et bonnes pratiques RH. Aujourd’hui, pour faire face aux réformes à la fois organisationnelle, fonctionnelle et territoriale, elle s’oriente davantage sur l’accompagnement des personnels encadrants.
En effet, les RH « constituent tout à la fois, l’affaire des spécialistes RH mais également celle de l’ensemble des cadres, tant le « manager » de proximité est désormais appelé à s’investir dans les processus de recrutement, de formation, d’évaluation et d’accompagnement des parcours professionnels de ses collaborateurs ».
Dans cette optique, elle organise en régions ses 1res rencontres interprofessionnelles de l’École du management et des RH sur le thème de l’apprentissage.
Objectif : échanger sur les enjeux et les moyens de développer l’apprentissage dans la fonction publique, conformément à l’engagement pris par le président de la République lors de la grande conférence sociale des 7 et 8 juillet 2015, de former 10 000 apprentis dans la FPE à l’horizon 2017, dont 4 000 dès la rentrée 2015.
Ces premières rencontres professionnelles se sont tenues avec le concours des Instituts régionaux d’administration le 7 avril à Paris, le 9 avril à Nantes, et le 10 avril à Metz.
Le calendrier des rencontres à venir :
| VILLES | DATES |
| Lille | Mardi 21 avril 2015 |
| Lyon | Mardi 28 avril 2015 |
| Montpellier | Jeudi 30 avril 2015 |
Le programme complet et les inscriptions sont consultables sur http://www.fonction-publique.gouv.fr/ecole-management-et-des-ressources-humaines.
