![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
À l’occasion de la 16e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, Unifaf a présenté, le 13 novembre, le bilan de la convention triennale, signée en 2010 avec l’État (DGCS et DGEFP), en faveur du développement de la formation des travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail (ESAT). Reconduction d’un premier partenariat conclu en 2008, cette convention a permis à plus de 75 000 travailleurs handicapés de bénéficier d’une formation entre 2008 et 2011. Cela représente les deux-tiers de l’effectif total accueilli dans ces structures !
Depuis 2008, le montant des contributions versées par les ESAT à Unifaf connaît une progression continue, sous l’effet conjugué de l’augmentation du nombre de structures cotisantes – plus des trois quarts (79 %) en 2011, contre un peu plus de la moitié (58 %) en 2008 – et de la hausse du taux de contribution par ESAT.
En moyenne, abondement de l’État compris, ce taux s’établissait à 5,4 % en 2011, alors que le seuil minimal se situe à 4,8 %. Rappel : les ESAT se voient proposer un dispositif financier particulièrement incitatif. Dans le cadre de la convention entre Unifaf et l’État, les ESAT cotisant volontairement auprès de ce fonds d’assurance formation bénéficient du triplement des sommes versées, grâce à un abondement de l’État. En conséquence, les départs en formation de travailleurs handicapés de ces structures se sont multipliés : 8 500 en 2008, près de 16 900 en 2009, un peu plus de 23 000 en 2010 et plus de 26 800 en 2011 !
Livre blanc
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Formation : s’acquitter de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapésObjectifs
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