Cet accord national d’engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec), conclu pour la période 2015-2018, concernera le secteur privé de la petite enfance (crèches associatives, particuliers employeurs d’assistants maternels ou de gardes à domicile, entreprises de crèches), ont précisé les deux ministères dans un communiqué.
L’État apportera jusqu’à 1,5 million d’euros et les organismes paritaires finançant la formation professionnelle des salariés jusqu’à 3,5 millions, soit un total de 5 millions d’euros.
Ces sommes serviront à financer des actions de soutien aux salariés (professionnalisation, développement des compétences, prévention des risques professionnels) et aux employeurs (gestion des ressources humaines, recrutement).
Il permettra notamment l’accès à la qualification, par exemple en promouvant la validation des acquis de l’expérience vers le diplôme d’auxiliaire de puériculture, selon le communiqué. Il vise aussi à mieux faire connaître les métiers de la petite enfance.
« C’est la première pierre d’un plan pour les métiers de la petite enfance que je présenterai prochainement », a déclaré Laurence Rossignol, citée dans le communiqué.
Pour François Rebsamen, « il est indispensable de valoriser ces métiers qui constituent un gisement d’emplois (…) ». Il a souligné qu’une partie des employeurs du secteur est confrontée à des difficultés de recrutement, et que de nombreux départs à la retraite, notamment d’assistants maternels, sont prévus dans les prochains mois, selon le texte de son discours. Parallèlement, les parents sont demandeurs d’accueil sur des horaires « atypiques ou décalés ».
Le gouvernement a fixé l’objectif d’accroître de 275 000 le nombre de places d’accueil de jeunes enfants entre 2012 et 2017 (+ 20 % en cinq ans) : + 100 000 places de crèches, + 100 000 places chez des assistantes maternelles et + 75 000 places en écoles maternelles.
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