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BRÈVES JURIDIQUES / RéMUNéRATION
Régime indemnitaire : l' IFEEP, c'est pour bientôt
RémunérationPubliée le 02/01/14 par Rédaction Weka
L’indemnité de fonctions, d’expertise, et d’engagement professionnel (IFEEP) remplacera la prime de fonctions et de résultats (PFR) selon l’avant-projet de décret présenté au Conseil supérieur de la fonction publique d’État le 6 novembre 2013.
L’IFEEP sera composée d’une partie « fixe » – l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) – et d’une partie « variable » – le complément indemnitaire annuel (CIA) -, « lié à l’engagement professionnel et à la manière de servir ».
Les critères professionnels pris en compte pour l’attribution de l’IFSE seront le degré d’exposition du poste au regard de son environnement professionnel, les fonctions d’encadrement ou encore la qualification nécessaire à l’exercice des fonctions.
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Les nouvelles donnes du régime indemnitaire de la fonction publique territorialeObjectifs : Intégrer les réformes du régime indemnitaire.
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