Emplois occasionnels et saisonniers dans la FPT
La grande précarité de leur statut est confirmée alors que les missions qu'ils remplissent « s'avèrent précieuses » en particulier durant l'été. Les agents saisonniers sont rémunérés au SMIC.
Leur recrutement ne peuvent pas être anticipés, car les collectivités y ont recours pour répondre à un besoin exceptionnel. Les effectifs saisonniers les plus importants s'observent en particulier dans les communes balnéaires et les collectivités de grande taille.
Les besoins sont les plus importants dans les secteurs de l'animation et les services techniques. Ces emplois attirent en majorité des étudiants à la recherche d'une première expérience professionnelle. La prise de poste ne nécessite pas ou peu de formation.
Pour en savoir plus : Les emplois saisonniers et occasionnels dans la fonction publique territoriale, Étude CNFPT, mars 2012
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Ressources humaines 22 Fév 2013
cumul de fonctions
rh249
est-ce qu’n agent en détachement sur un emploi fonctionnel a le droit de cumuler ses fonctions avec un emploi de directeur d’un EPIC, sous contrôle de la même administration...