La loi de finances rectificative pour 2011 précise le délai maximal de recouvrement des rémunérations indûment perçues

18 janv. 2012
Les dispositions de la loi n° 2011-1978 du 28/12/2011 (J.O. du 29/12/2011) précisent que le délai de prescription pour le recouvrement de ces créances est désormais de 2 ans au lieu de 5.

L’article 94 de la loi de finances rectificative pour 2011 précise le délai maximal de recouvrement des rémunérations indûment perçues. Il prévoit une dérogation à la prescription quinquennale de droit commun de l’article L2224 du code civil, pour les « créances résultant de paiements indus effectués par les personnes publiques en matière de rémunération de leurs agents ».

Le délai de prescription pour le recouvrement de ces créances est désormais de 2 ans au lieu de 5 sauf dans le cas où les agents publics sont à l’origine du versement indu, par omission ou par transmission d’informations inexactes sur leur situation personnelle ou familiale.

Afin de préserver la situation des agents, ces nouvelles règles de perception de l’indu ne sont toutefois pas applicables au recouvrement des paiements ayant pour fondement les décisions créatrices de droit prises en application d’une disposition réglementaire ayant fait l’objet d’une annulation contentieuse et les décisions créatrices de droit irrégulières de nomination dans un grade. Dans ces deux derniers cas, l’administration ne peut demander aux agents concernés le remboursement des sommes versées au-delà d’un délai de 4 mois (et non de 2 ans).

À Lire

Ajouter aux favoris Imprimer

VOS COMMENTAIRES

Pour publier un commentaire, vous devez être identifié.

Fonctionnaire territorial à temps partiel : la prime de fin d'année doit-elle être proratisée ?

Aménager le poste de travail en cas d’inaptitude partielle

Téléchargez gratuitement et en exclusivité cet extrait de Pratiques des RH territoriales, à paraître chez Weka éditions

Identifier les coûts directs et indirects d’un accident de service

Téléchargez gratuitement et en exclusivité cet extrait de Gestionnaire RH en collectivité territoriale, à paraître chez Weka Éditions

Verser des primes en fonction des résultats

Téléchargez gratuitement et en exclusivité cet extrait de Pratiques des RH territoriales, à paraître chez Weka Éditions