Maîtrisez toutes les dimensions de la mise en place d'une démarche prospective de la gestion du personnel
Le contenu que nous mettons à votre disposition vous permet d’appréhender tous les sujets auxquels vous faites face au quotidien. Management, méthodologie projet, recrutement, masse salariale, communication…, nous apportons des réponses concrètes à vos problématiques opérationnelles.
Dans un contexte financier de plus en plus contraint, les collectivités doivent faire face à la nécessité d’adapter les effectifs et d’organiser une évolution des compétences professionnelles des agents afin de garantir, non seulement la continuité, mais également la qualité du service public. Entre anticipation des besoins et accompagnement du changement, la question de l’humain est plus que jamais centrale pour les collectivités.
Nos fiches et nos modèles d’outils vous permettent de :
> Construire une politique RH efficiente
> Auditer les ressources humaines du territoire
> Comprendre les leviers d'une gestion prévisionnelle
> Accompagner la conduite du changement
> Valoriser la démarche prospective
170
fiches
action
110
outils
pratiques
40 auteurs
acteurs et experts
du secteur public
des contenus
100
% à jour
de la
réglementation
Vous souhaitez être accompagné sur vos problématiques de Marchés Publics ?
Découvrez notre solution complète WEKA INTÉGRAL RESSOURCES HUMAINES
INTEGRAL
Ressources humaines