Les contractuels de la fonction publique

Maîtrisez toutes les dimensions de la gestion des contractuels, y compris les spécificités de chaque fonction publique

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    argu 2 148 fiches thématiques apportent des réponses précises et concrètes sur tous les aspects de la gestion quotidienne des agents contractuels quelque soit leur statut juridique : conditions d'engagement, évolution professionnelle, cessation des fonctions.
  • TRANSVERSE

    argu 2 La publication traite de la question des agents contractuels dans son intégralité en l'analysant sous l'angle de chaque versant de la Fonction Publique : régimes juridiques particuliers, de droit public et de droit privé, recrutement, rémunération, droits et obligations, évolution professionnelle.
  • ACTUALISE

    argu 2 Une veille continue garantit la fiabilité des informations dans un environnement juridique complexe et impacté par les évolutions législatives et leurs répercussions sur les décrets-cadres : CDIsation, plan de titularisation, régimes juridiques particuliers.

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Problématique métier

Marge de souplesse dans la gestion de leurs effectifs, les employeurs publics recourent couramment au contrat comme technique de recrutement. Les responsables RH doivent trouver des réponses rapides à une multitude de problèmes quotidiens liés à la gestion de ces personnels que ce soit en terme de régime juridique applicable, de recrutement, de rémunération, d'évolution professionnelle ou encore de cessation de fonctions:

> Sachez vers quel type de recrutement vous orienter
> Cernez les droits, obligations et responsabilités de votre personnel contractuel
> Sécurisez toutes vos décisions en vous appuyant sur des références de réglementation claires et actualisées

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Révision du statut général de la fonction publique, rénovation du dialogue social, statuts multiples, déroulement de carrière, évolutions réglementaires constantes... les métiers liés aux ressources humaines territoriales nécessitent de maîtriser la législation et de disposer de sources documentaires fiables et complètes pour vous aider dans vos missions quotidiennes et mener à bien votre politique de gestion du personnel.

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