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Concevoir des tableaux de bord stratégiques pour les ressources humaines

En ressources humaines, comme dans les autres domaines d’expertise fonctionnelle des collectivités, la qualité des décisions prises par les dirigeants et responsables de service dépend de la qualité des informations…

13/03/2022

#Tableau de bord #Management #Indicateur de qualité
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Le règlement général de protection des données appliqué aux ressources…

Le nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles est entré en application le 25 mai 2018 pour toutes les organisations européennes amenées à manipuler des données à caractère personnel.…

26/06/2018

#EHPAD #NTIC #Administration électronique #Loi et réglementation
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Le règlement général de protection des données appliqué aux ressources…

Le nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles (RGDP) entre en application le 25 mai 2018 pour toutes les organisations européennes amenées à manipuler des données à caractère personnel.…

10/06/2018

#Administration électronique #CNIL #Loi et réglementation
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Les fonctions ressources humaines à l’échelon de l’établissement

La fonction publique a été longtemps marquée par une culture de gestion purement administrative des personnels, de type bureaucratique et impersonnelle.Depuis les années 1990, les pratiques ont évolué : elles se…

24/05/2023

#Établissement scolaire #Management
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Réaliser un état des lieux de la politique ressources humaines…

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une gestion des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), les fonctions et les missions des agents ainsi que les conditions de…

15/03/2023

#Gouvernance territoriale #Gestion administrative
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Piloter ses ressources humaines à l'aide d'un tableau de bord

Les charges de personnel représentent le plus souvent 80 à 90 % des charges d’exploitation des organismes de service aux personnes à domicile. Cet enjeu économique des ressources humaines se…

15/06/2014

#Tableau de bord #Organisation des services
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Évaluation des principes fondamentaux de traitement des données personnelles du…

Cette étude d’impact sur la vie privée (inspirée des modèles de la Cnil) a pour finalité d’appréhender les principes et les modalités de traitement des données personnelles des agents par…

26/06/2018

#EHPAD #NTIC #Administration électronique #Loi et réglementation
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Évaluation du contexte de traitement des données personnelles des agents…

Cette étude d’impact sur la vie privée (inspirée des modèles de la Cnil) a pour finalité d’appréhender le contexte global de traitement des données personnelles des agents par le service…

26/06/2018

#EHPAD #NTIC #Administration électronique #Loi et réglementation
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Appui hiérarchique et gestion des ressources humaines (GRH) de proximité

Les réformes de la fonction publique entraînent, le plus souvent, des changements dans la gestion des agents de l’État. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction…

12/01/2020

#Fonction publique d'État #Gestion administrative
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Repères : le bilan social, un outil de performance de…

Tous les deux ans, vous êtes contraint de réaliser le rapport sur l’état de la collectivité (REC) et amassez dans cet objectif des statistiques qui vous semblent parfois difficiles à…

11/04/2014

#Politique sociale #Indicateur de qualité
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Digitaliser la fonction ressources humaines dans les services polyvalents d’aide…

La transformation digitale peut être pour les services polyvalents d’aide et de soins à domicile (SPASAD) l’occasion de renouveler la fonction ressources humaines (RH) en évoluant vers un système collaboratif…

27/09/2020

#Service d'aide à domicile #NTIC
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Instaurer le droit de préemption des terres agricoles pour préserver…

Face à la dégradation des capacités de stockage en eau et à l’impérieuse nécessité de garantir la qualité de l’eau destinée à la consommation humaine, la loi n° 2019-1461 du 27 décembre…

20/06/2022

#Préemption #Espace Naturel Sensible
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Organiser sa direction des ressources humaines

Dans un contexte de transformation général des organisations, la fonction RH doit sortir de ses fonctions régaliennes et aller davantage sur des activités d’accompagnement des transformations. Loi de transformation de…

22/09/2021

#Services de la collectivité #Management
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La gestion des ressources humaines (GRH)

La fonction publique a longtemps été marquée par une culture de gestion purement administrative, de type bureaucratique, technocratique et impersonnelle. Depuis les années 1990, les pratiques, plus ou moins inspirées…

23/04/2014

#Gestion administrative #Management
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Tableau de bord des ressources humaines pour un service d’aide…

L’outil proposé consiste en un exemple de tableau de bord pluriannuel des ressources humaines. Il synthétise une batterie d’indicateurs compilés sur trois exercices.

15/06/2014

#Tableau de bord #Organisation des services