Voir tous les articles publiés

picto ress-doc

competences-professionnelles-sap dans les ressources documentaires

picto action-sociale

Tableau d’évaluation des compétences des professionnels de l’insertion

Le tableau d’évaluation des compétences des professionnels de l’insertion : liste les compétences attendues selon les métiers (travailleur social, formateur, encadrant technique, chargé de mission insertion, dirigeant de structure...) ; rend…

13/01/2014

#Évaluation #Management
picto action-sociale

Le plan de développement de compétences professionnelles annuel pour les…

Le secteur du service aux personnes à domicile a la volonté de rester adapté aux nouveaux modes de vie et aux besoins sociaux de la population française. Pour autant, les…

20/06/2023

#Service d'aide à domicile #Plan de formation #Prestataire
picto action-sociale

Évaluer les compétences en situation de travail

La professionnalisation des intervenants à domicile suppose que ces derniers et leur hiérarchie aient une vision la plus précise possible de leurs compétences. Cette vision des compétences repose sur un…

12/12/2016

#Évaluation #Management
picto services-a-la-population

Faire reconnaître ses compétences et son engagement : le livret…

Accompagner l’animateur dans la construction de son livret de compétences est une des fonctions qui incombent au directeur de l’accueil ou à son équipe de direction. Ce travail de repérage…

07/04/2014

#Gestion administrative #Évaluation
picto action-sociale

Réaliser un inventaire des compétences attendues et réelles des agents

La mise en œuvre d’une politique sociale innovante exige de la part de tous les agents du centre communal/intercommunal d’action sociale (CCAS/CIAS) des compétences finement adaptées à leur métier et…

24/03/2014

#Management #Évaluation (méthode)
picto culture-et-communication

Aborder le bilan de compétences en toute sérénité

Les parcours professionnels dans le secteur culturel se caractérisent par trois traits majeurs : les carrières sont morcelées et fractionnées avec des périodes de non-emploi ; les fonctions occupées correspondent rarement aux…

04/10/2014

#Évaluation #Formation
picto marches-publics

Maîtriser les achats de formation professionnelle continue

La formation professionnelle continue des agents publics et des salariés est un levier important pour leur permettre de se former tout au long de leur parcours professionnel afin d’acquérir ou…

09/09/2023

#Marché de services
picto services-a-la-population

Connaître le cadre de référence des compétences numériques (CRCN)

Le ministère de l’Éducation nationale considère que les compétences numériques constituent un élément essentiel du parcours scolaire, de l’insertion professionnelle et de la vie citoyenne dans une société dont l’environnement…

06/04/2020

#Élève #NTIC #Certification #Action éducative : acteurs locaux et politique…
picto action-sociale

Plan de développement des compétences annuel

Le plan de développement des compétences est un outil de gestion que votre structure doit adopter en fonction de sa stratégie et de ses projets de développement. Il regroupe l’ensemble…

21/06/2023

#Service d'aide à domicile #Plan de formation
picto ressources-humaines

Soutenir les démarches de mobilité professionnelle

Favoriser la mobilité s’intègre parfaitement dans une logique de développement de ses collaborateurs, car c’est en sortant de sa zone de confort que l’on développe ses compétences, et donc son…

28/01/2024

#Management #Mobilité (agent)
picto action-sociale

Tableau comparatif pour le choix du professionnel en continuité de…

Afin de faire un choix objectif pour désigner le professionnel en continuité de direction, nous vous proposons le tableau suivant qui permet d’argumenter factuellement les compétences des professionnels pressentis. Dans…

04/09/2019

#Organisation des services #Absence #Protocole (méthode)
picto action-sociale

S’appuyer sur l’approche par compétences pour valoriser les publics

L’approche par compétence a été créée dans le but de répondre aux insatisfactions de la transmission des savoirs à l’école, acquis qui manquaient de lien avec le contexte professionnel. Actuellement,…

10/02/2021

#Aide à l'insertion #Formation
picto sante

Quelles sont les juridictions compétentes en matière de déontologie ?

La loi a confié aux ordres professionnels le maintien des principes de moralité, probité, compétence et dévouement ainsi que la défense de l’honneur et de l’indépendance de leur profession. C’est…

05/10/2016

#Contentieux #Devoirs professionnels
picto education

Les compétences professionnelles des enseignants et des CPE

Le référentiel précise les compétences professionnelles attendues des enseignants et des CPE qui doivent être maîtrisées à un certain niveau au terme de la formation. Le chef d’établissement doit s’y…

16/10/2014

#Stagiaire #Formation
picto action-sociale

Évaluer la compétence d’un professionnel de l’insertion

La professionnalisation des acteurs de l’insertion suppose que ces derniers et leur hiérarchie aient une vision la plus précise possible de leurs compétences. Cette démarche est rendue nécessaire pour pouvoir…

13/01/2014

#Évaluation #Management