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Comment piloter la masse salariale dans un établissement de santé…
Les établissements de santé, quels qu’en soient les enjeux sociaux et politiques, sont tous soumis à une pression budgétaire, notamment sur leurs dépenses de personnel qui constituent le premier poste…

17/07/2023

#Management #Rémunération #Stratégie financière #Établissement de santé
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Exemple d’organigramme DRH
Cet organigramme fait apparaître les services RH par spécialisation. Il est possible de regrouper certains de ces services en fonction du contexte de la collectivité.

22/09/2021

#Services de la collectivité #Management
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La saisine du président du conseil de discipline par l’autorité…
Cette information est effectuée par le service chargé de la DRH.

02/03/2022

#Procédure disciplinaire #Conseil de discipline
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Évaluation du contexte de traitement des données personnelles des agents…
Cette étude d’impact sur la vie privée (inspirée des modèles de la Cnil) a pour finalité d’appréhender le contexte global de traitement des données personnelles des agents par la direction…

11/06/2018

#Administration électronique #CNIL #Loi et réglementation
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Évaluation des principes fondamentaux de traitement des données personnelles des…
Cette étude d’impact sur la vie privée (inspirée des modèles de la Cnil) a pour finalité d’appréhender les principes et les modalités de traitement des données personnelles des agents par…

11/06/2018

#Administration électronique #CNIL #Loi et réglementation
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La GRH à l’échelon académique
Cet outil permet de cerner le rôle du DRH de l'académie et les services offerts aux établissements.

10/03/2014

#Établissement scolaire #Management
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Tableau de bord – Mise en place d’une école de…
Cet outil est un tableau de bord détaillant les étapes de mise en place d’une école de management et le rôle de chaque acteur (direction générale, DRH, encadrement, service formation,…

13/03/2017

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Fiche de proposition d’accès à un cadre d’emplois au titre…
Cette fiche vous permettra de faire un point sur les propositions d’accès à un cadre d’emplois au titre de la promotion interne émanant des directions opérationnelles. Complétée par chaque direction…

08/11/2022

#Gestion administrative #Promotion interne
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Gérer les personnels en difficulté
Les aides individuelles apportées aux personnels en difficulté par les académies ont été renforcées ces dernières années, grâce à l’action des DRH et à la mise en œuvre de dispositions…

21/03/2022

#Personnel de l'Éducation Nationale #Aménagement de poste
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Les positions administratives
Il existe quatre positions prévues par le Code général de la fonction publique (CGFP).Chaque fonctionnaire est obligatoirement placé dans l’une de ces positions.Cette notion fondamentale obéit à des principes simples et…

10/03/2022

#Fonctionnaire #Gestion administrative
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Organiser sa direction des ressources humaines
Dans un contexte de transformation général des organisations, la fonction RH doit sortir de ses fonctions régaliennes et aller davantage sur des activités d’accompagnement des transformations. Loi de transformation de…

22/09/2021

#Services de la collectivité #Management
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Animer un réseau de référents RH
Les questions de gestion du personnel sont un sujet quotidien pour les cadres et les agents sur leur poste de travail. La direction des ressources humaines de la collectivité est…

24/03/2014

#Management #Organisme lié aux RH
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Développer un intranet dans une collectivité
Installer un intranet de collectivité est une démarche à la fois technique et managériale qui contribue à renforcer le sentiment d’appartenance des agents et à rendre les processus de gestion…

31/08/2023

#Stratégie de communication #NTIC

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Licenciement des fonctionnaires pour insuffisance professionnelle : la fin du tabou ?

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Réforme de la fonction publique : la concertation a démarré ce mardi 9 avril 2024

09/04/2024

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Le licenciement pour insuffisance professionnelle dans la fonction publique où en est-on ?

11/04/2024

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