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Gestion des ressources humaines dans les ressources documentaires

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Appui hiérarchique et gestion des ressources humaines (GRH) de proximité

Les réformes de la fonction publique entraînent, le plus souvent, des changements dans la gestion des agents de l’État. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction…

12/01/2020

#Fonction publique d'État #Gestion administrative
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La gestion des ressources humaines (GRH)

La fonction publique a longtemps été marquée par une culture de gestion purement administrative, de type bureaucratique, technocratique et impersonnelle. Depuis les années 1990, les pratiques, plus ou moins inspirées…

23/04/2014

#Gestion administrative #Management
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Les fonctions ressources humaines à l’échelon de l’établissement

La fonction publique a été longtemps marquée par une culture de gestion purement administrative des personnels, de type bureaucratique et impersonnelle.Depuis les années 1990, les pratiques ont évolué : elles se…

24/05/2023

#Établissement scolaire #Management
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Le règlement général de protection des données appliqué aux ressources…

Le nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles est entré en application le 25 mai 2018 pour toutes les organisations européennes amenées à manipuler des données à caractère personnel.…

26/06/2018

#EHPAD #NTIC #Administration électronique #Loi et réglementation
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Le règlement général de protection des données appliqué aux ressources…

Le nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles (RGDP) entre en application le 25 mai 2018 pour toutes les organisations européennes amenées à manipuler des données à caractère personnel.…

10/06/2018

#Administration électronique #CNIL #Loi et réglementation
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Gérer et élaborer un plan de gestion des carrières dans…

Au sein d’un service polyvalent d’aide et de soins à domicile (SPASAD), un pilotage éprouvé des ressources humaines est fondamental pour prévenir la fuite « des compétences », et surtout éviter que…

27/09/2020

#Service d'aide à domicile #Promotion interne
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La contre-visite médicale : un outil de gestion des ressources…

Si l’absentéisme est une réalité avec laquelle les collectivités locales doivent compter, il est loin d’être une fatalité. Encore faut-il être en mesure de différencier les absences justifiées pour raison…

17/05/2022

#Gestion administrative #Absence
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La gestion des ressources humaines dans la fonction publique et…

La politique des ressources humaines dans la fonction publique reste marquée par une culture de gestion administrative de masse, malgré des changements principalement impulsés en 1995 et en 2017 (mars,…

12/01/2020

#Fonction publique d'État #Gestion administrative
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Réaliser un état des lieux de la politique ressources humaines…

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une gestion des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), les fonctions et les missions des agents ainsi que les conditions de…

15/03/2023

#Gouvernance territoriale #Gestion administrative
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Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines…

Le secteur public, par la pression citoyenne et politique, mais aussi par l’avènement de la digitalisation et des innovations, est confronté à une équation de plus en plus complexe le…

23/10/2023

#Services de la collectivité #Organisme lié aux RH
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Repères : le bilan social, un outil de performance de…

Tous les deux ans, vous êtes contraint de réaliser le rapport sur l’état de la collectivité (REC) et amassez dans cet objectif des statistiques qui vous semblent parfois difficiles à…

11/04/2014

#Politique sociale #Indicateur de qualité
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Digitaliser la fonction ressources humaines dans les services polyvalents d’aide…

La transformation digitale peut être pour les services polyvalents d’aide et de soins à domicile (SPASAD) l’occasion de renouveler la fonction ressources humaines (RH) en évoluant vers un système collaboratif…

27/09/2020

#Service d'aide à domicile #NTIC
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Concevoir des tableaux de bord stratégiques pour les ressources humaines

En ressources humaines, comme dans les autres domaines d’expertise fonctionnelle des collectivités, la qualité des décisions prises par les dirigeants et responsables de service dépend de la qualité des informations…

13/03/2022

#Tableau de bord #Management #Indicateur de qualité
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Mutualiser les ressources et centraliser la gestion de tâches identiques

Les communes connaissent un éclatement de leur patrimoine, de leur connaissance et des compétences qui en découlent. Cet éclatement accroît les coûts de maintenance, d’entretien, de contrats d’assurances, etc. Au-delà…

14/10/2020

#Mutualisation des ressources #Gestion du patrimoine
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Organiser sa direction des ressources humaines

Dans un contexte de transformation général des organisations, la fonction RH doit sortir de ses fonctions régaliennes et aller davantage sur des activités d’accompagnement des transformations. Loi de transformation de…

22/09/2021

#Services de la collectivité #Management