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politique-de-formation dans les ressources documentaires

picto sante

L’élaboration d’une politique de formation dans le cadre du dialogue…

Si historiquement la formation était perçue comme une obligation, une charge pour l’employeur, les changements structurels permanents et donc le nécessaire développement des compétences invitent de manière croissante les établissements…

02/03/2022

#Formation #Management
picto sante

Élaboration d’une politique de promotion de l’apprentissage

La formation initiale et continue est un levier managérial essentiel dans les établissements de santé et elle participe grandement à leur attractivité. Si, depuis la loi n° 92-675 du 17 juillet 1992,…

10/10/2022

#Apprenti #Formation #Recrutement
picto sante

Politique sociale et projet social des établissements

Il convient de se référer à la législation hospitalière et à ses évolutions.Dans sa rédaction initiale découlant de la loi no 91-748 du 31 juillet 1991, le Code de la santé publique…

01/03/2022

#Politique sociale
picto action-sociale

Monter une action ponctuelle de formation

Dans le champ de l’insertion peut parfois se présenter la nécessité de créer une action ponctuelle de formation, que ce soit pour des personnes en insertion, pour les professionnels, ou…

12/07/2021

#Accompagnement des publics #Formation
picto culture-et-communication

Développer une politique culturelle internationale

Le dialogue des cultures est indispensable à toute politique culturelle, qui ne peut se développer en vase clos.Ouvrir sa politique culturelle à l’international :favorise la diversité et renforce la connaissance des…

08/11/2021

#Politique culturelle #Attractivité du territoire
picto sante

Établissements publics de santé : création et commercialisation d’un catalogue…

Certains professionnels dans les établissements publics de santé (EPS), dont l’expertise est reconnue, mettent en œuvre des activités d’information ou de formation à l’attention d’autres professionnels de leur établissement. Pour…

11/06/2019

#Organisme lié aux RH #Personnel médical hospitalier
picto services-a-la-population

Devenir un partenaire privilégié de la politique de la ville

Le directeur de l’éducation est un compagnon de route privilégié de la politique de la ville. La politique de la ville initiée depuis plus de trente-cinq ans est centrée sur…

31/07/2017

#Communication interne #Organisation des services
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Passer un marché de prestations de formations

La mise en place d’un marché de formation nécessite une véritable réflexion, en amont, sur l’approche à retenir par l’établissement, que ce soit en termes de recensement du besoin ou…

06/12/2023

#Marché de services #Prestataire
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Le référentiel de formation et les attendus de fin de…

Le cadre de référence du Meef « Encadrement éducatif » (arrêté du 28 mai 2019), basé sur le référentiel des activités professionnelles de 2013 définit les objectifs de formation propres…

02/02/2020

#CPE #Formation
picto ressources-humaines

La formation initiale et continue des assistants de prévention

Depuis la réforme réglementaire de début 2012, la terminologie « Acmo » a été remplacée par celle d’« assistant de prévention ».Le succès de la politique santé et sécurité d’une collectivité territoriale repose, certes,…

24/01/2022

#Agent #Formation
picto action-sociale

Utiliser le plan de formation comme outil d’ajustement des besoins…

Face aux nouveaux enjeux de notre société (augmentation de l’espérance de vie, éclatement de la cellule familiale, crise économique, nouveaux logiciels métiers, apparition de nouveaux publics, évolutions de la législation,…

15/04/2014

#Plan de formation #Management
picto action-sociale

Mobiliser la formation professionnelle continue (FPC) pour sécuriser les parcours…

Comment permettre aux salariés en insertion et aux demandeurs d’emploi d’adapter leur parcours d’insertion et de formation aux évolutions économiques, technologiques et sociales ? Au gré des réformes de la formation…

27/04/2021

#Gestion administrative #Formation
picto marches-publics

Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines…

Le secteur public, par la pression citoyenne et politique, mais aussi par l’avènement de la digitalisation et des innovations, est confronté à une équation de plus en plus complexe le…

23/10/2023

#Services de la collectivité #Organisme lié aux RH
picto action-sociale

Élaborer un plan de formation des personnels prenant en compte…

Le Code général de la fonction publique (CGFP) oblige l’employeur à former les agents territoriaux afin de permettre une évolution dans la carrière des fonctionnaires et de disposer de collaborateurs…

15/03/2022

#Plan de formation #Définition des besoins
picto services-a-la-population

Qu’est-ce qu’un plan de formation ?

Le Code général de la fonction publique (CGFP) oblige les collectivités à élaborer un plan de formation (CGFP, art. L. 423-3).Ce plan de formation a pour but d’établir une gestion anticipée…

04/04/2022

#Plan de formation