Politique salariale
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Politique salariale : Collectivités territoriales
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L’enjeu de la masse salariale | ref : 0478
Répondre aux exigences réglementaires en matière salariale Le budget primitif d’une structure... salariale L’identification des « marges de manœuvre » constitue un enjeu dans la mesure... où cette part de la masse salariale représente aussi la marge décisionnelle. En effet, une forte proportion... sur lesquels des arbitrages pourront être opérés. Bien identifier la politique de gestion des ressources humaines..., et dans le cadre réglementaire précité, la masse salariale peut connaître d’importants écarts. Les décisions...
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Mise en place d’un partenariat entre l’Institut d’études politiques de Paris et un lycée relevant de l’éducation prioritaire | ref : 3432
sur leur politique salariale. Or aujourd’hui, il existe toujours des discriminations de genre quant au salaire...institut d’études politiques... d’études politiques de Paris, dans le cadre d’une convention éducation prioritaire. Il s’agit... que les politiques publiques qui oeuvrent en amont pour améliorer les conditions de l’enseignement et le suivi... politiques (IEP) ou d’autres études universitaires telles que l’histoire, les sciences politiques ou le droit...
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Comment mettre en place une démarche de performance ? Les étapes essentielles | ref : 0525
doit quant à elle veiller à la faisabilité de la répartition des effectifs et de la masse salariale par missions... salariale La démarche de performance a vocation à être globale, c’est-à-dire qu’elle doit couvrir... politiques particuliers, annoncés éventuellement dans le programme de mandature. Quelques exemples... humaines peut/doit faire l’objet d’une approche particulière, notamment parce que la masse salariale... que les contrats de performance devront refléter clairement les objectifs politiques de la mandature...
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Politique salariale : Action Sociale
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Le CCAS de Neufchâteau : l’évaluation de la politique sociale pour préparer l’avenir | ref : sl2249000
-vis des dernières réalisations de la collectivité et du bilan de la politique menée au cours... de ces dernières années. Si le politique attend du bilan de pouvoir rendre compte à la population... des deniers publics, les habitants souhaitent, eux, vérifier le bénéfice procuré par la politique sociale... à l’évaluation de la politique sociale mise en œuvre : deux approches complémentaires Distinguer... bilan et évaluation Produire un bilan de la politique sociale mise en œuvre au cours du mandat...
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Soutenir les intervenants à domicile par les signes de reconnaissance | ref : 1110
de niveaux de rémunération ; mais rien n’empêche l’employeur d’envisager une politique salariale... Reconnaître ses salariés au moyen de la gestion des ressources humaines La politique..., pour autant, des leviers de reconnaissance salariale peuvent être mobilisés : La grille... de services à la personne est en cours d’élaboration ; elle devrait apporter une reconnaissance salariale... les bousculements de plannings. La politique de formation est également un puissant levier de reconnaissance...
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Élaborer un plan de formation annuel pour un organisme prestataire de services aux personnes à domicile | ref : 1124
annuel ? Il vous suffit d'utiliser la formule = (masse salariale brute prévisionnelle de l’année... de la vie sont calculées chaque année à partir de la masse salariale brute de l'année précédente.... Elles varient selon la taille de l'entreprise : 0,55 % de la masse salariale brute annuelle... au titre de la professionnalisation ; 1,05 % de votre masse salariale brute annuelle... de la professionnalisation ; 1,6 % de votre masse salariale brute annuelle pour les entreprises de 20 salariés...
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Politique salariale : Éducation
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Connaître le cadre juridique de la formation professionnelle des agents territoriaux et ses incidences sur les agents des services de l’éducation | ref : 4592
. A noter La cotisation des collectivités au CNFPT, diminuée de 1 % à 0,9 % de la masse salariale... pour qu’ils n’aient pas de mauvaise surprise (ou qu’ils apprécient la politique de formation de leur collectivité). La formation...
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Former les cadres des directions de l’éducation | ref : 4666
de 1 % de la masse salariale des collectivités territoriales (en 2012, cette cotisation a été diminuée... de 1 % à 0,9 % de la masse salariale, en 2013, la cotisation est à nouveau à son niveau de 1 %... de la masse salariale). Le CNFPT est représenté par 29 délégations régionales et départementales... et décentralisation, « Problèmes politiques et sociaux », La Documentation française, 2007 P. Mérieu,...
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Organiser le service de l’enfance pour prendre en charge les enfants des écoles primaires sur les temps périscolaires et de loisirs | ref : 0627
compétentes (direction des ressources humaines [DRH], équipe politique de la ville…) de formations... la masse salariale ; les coûts de gestion et de maintenance du patrimoine, notamment..., d’une réorganisation administrative ou de nouvelles orientations politiques, votre première mesure est l’établissement...
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Politique salariale : Marchés publics
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Définir des modalités de rémunération adaptées et performantes | ref : sl5987234
salariales, dépenses de matériaux et de matières consommables, dépenses de matériel ; 2..., à mesurer l’évolution des coûts salariaux, essentiellement de nature intellectuelle, dans les secteurs...
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Comment mener le dialogue entre acheteur, utilisateur et expert ? | ref : sl2640428
de l’acheteur public par rapport à la hiérarchie ou aux politiques. En tout état de cause, le métier..., à la place de l’embauche en contrat à durée déterminée, pour ne pas accroître la masse salariale, même... devant le fait accompli. D’autres mettent en demeure l’administration d’agir dans l’urgence « politique » en dépit...
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L'indemnisation des aléas d'exécution du marché | ref : sl2554244
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Politique salariale : RH publiques
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Élaborer et maîtriser le budget RH | ref : 2184
masse salariale... Connaître les facteurs d’évolution de la masse salariale Le budget RH c’est la somme... aux visites médicales) et surtout de la masse salariale. La masse salariale est la somme des rémunérations... brutes servies et des contributions patronales. L’évolution de cette masse salariale est fonction :... des dépenses réglementaires qui s’imposent à la collectivité ; des dépenses qui sont liées à la politique...
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Pratique des RH territoriales | ref : dt33
masse salariale...politique d’avancement... et juridique > Piloter la masse salariale > Mobiliser et optimiser les ressources humaines > Renforcer...
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Identifier ses marges de manœuvre budgétaires et indemnitaires | ref : 2244
politique indemnitaire... sur la politique indemnitaire de votre collectivité ou établissement consiste donc à recenser l’ensemble des primes... l’être. Comparer l’existant au possible en matière de politique indemnitaire Vous disposez à présent... qui serviront de base à votre réflexion sur la politique indemnitaire de votre collectivité. À nouveau... pour la révision de votre politique indemnitaire. L’exercice vous permettra de distinguer, à partir d’un scénario...
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Politique salariale : Santé
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Les administrations centrales en charge de la fonction publique hospitalière | ref : 4619
de la politique salariale de la fonction publique. La sous-direction des rémunérations, de la protection sociale.... Elle comprend le bureau de la politique salariale, des retraites et du temps de travail et le bureau... « Performance de la dépense publique » et de son bureau : « Politique salariale et synthèse... statutaire » en charge de la politique salariale et de l’emploi dans la fonction publique et des statuts... du 24 mai 2012. Elles comportent essentiellement la préparation et la mise en œuvre de la politique...
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Comment s’exerce le droit à la formation pour le personnel médical ? | ref : 3673
de 0,75 % de la masse salariale médicale brute minimale. Ce pourcentage est porté à 0,50 %... de ces deux années. La Commission médicale d’établissement (CME) contribue à l’élaboration de la politique... pas la formalisation de la politique de formation médicale dans un document de référence adopté par la CME...
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La validation des acquis de l’expérience (VAE) dans la fonction hospitalière | ref : 3663
obligatoire des établissements à hauteur de 0,2 % de la masse salariale. Qui peut en bénéficier ? La VAE... faciliter les recrutements en proposant de nouveaux parcours professionnels ; développer une politique...
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Politique salariale : News
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« Anticiper pour maîtriser les évolutions de la masse salariale » | ref : article_67137
Masse salariale... joue sur l'augmentation de la masse salariale, à l'heure où les moyens sont de plus en plus contraints.... La politique d'avancement doit tenir compte des évolutions en interne, et à côté s'inscrire dans un dialogue... preuve d'anticipation pour maîtriser les évolutions de la masse salariale. Les agents comprennent..., quelles sont les principales difficultés pour mettre en place une politique d'avancement ? Michel Lorente...
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Fonction publique : la masse salariale de l'État n'est toujours pas maîtrisée | ref : article_65947
Masse salariale...La masse salariale de la fonction publique d'État a progressé d'environ 1 % par an au cours... dans le cadre de la Mission d'évaluation et de contrôle (MEC) sur la masse salariale de la fonction publique, "l...) et Charles de La Verpillière (UMP). La révision générale des politiques publiques (RGPP), programme... initialement attendus. Pour M. Derosier, "la masse salariale ne diminue pas dans des proportions...
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Égalité salariale : publication du décret renforçant les obligations des entreprises | ref : article_8538
Égalité salariale...Le décret renforçant les obligations des entreprises en matière d'égalité salariale... peuvent théoriquement être sanctionnés à hauteur de 1 % de leur masse salariale s'ils n'ont pas signé d'accord.... Autre objectif : "renforcer le caractère redistributif de la politique familiale", en évaluant...
Politique salariale
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