POLITIQUE SALARIALE

« Anticiper pour maîtriser les évolutions de la masse salariale »

La politique d'avancement doit tenir compte des évolutions en interne, et à côté s'inscrire dans un dialogue... quelles sont les principales difficultés  pour mettre en place une politique d'avancement ? Michel Lorente :... Toute la difficulté du métier, c'est d'établir une politique d'avancement cohérente en respectant l'autorité de l'élu,... sa géographie, sa taille, la politique d'avancement sera très encadrée, avec des règles précises et respectées,... de bâtir une politique d'avancement dans sa collectivité territoriale, tels des questionnaires types,...

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Élaborer et maîtriser le budget RH

Connaître les facteurs d’évolution de la masse salariale Le budget RH c’est la somme... aux visites médicales) et surtout de la masse salariale. La masse salariale est la somme des rémunérations... brutes servies et des contributions patronales. L’évolution de cette masse salariale est fonction :... des dépenses réglementaires qui s’imposent à la collectivité ; des dépenses qui sont liées à la politique... de dépenses que l’attention doit notamment porter pour mettre en place une politique de maîtrise de la masse...

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Certificat d'Etudes Politiques en Management des Ressources Humaines territoriales

- Piloter la masse salariale et maîtriser les outils de gestion budgétaire... de la masse salariale dans l’élaboration de son budget Déterminer ses marges...  en détail le contenu du module        MODULE 2 - Piloter une politique... à votre politique RH Maîtriser le contexte réglementaire des constats d'inaptitude...  Conduire une politique disciplinaire adaptée  Faire un point...

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