POLITIQUE SALARIALE

« Anticiper pour maîtriser les évolutions de la masse salariale »

sur l'augmentation de la masse salariale, à l'heure où les moyens sont de plus en plus contraints. La politique...   pour mettre en place une politique d'avancement ? Michel Lorente : Toute la difficulté du métier, c'est... d'établir une politique d'avancement cohérente en respectant l'autorité de l'élu, et en toute transparence... sa taille, la politique d'avancement sera très encadrée, avec des règles précises et respectées,... de bâtir une politique d'avancement dans sa collectivité territoriale, tels des questionnaires types,...

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L’enjeu de la masse salariale

Répondre aux exigences réglementaires en matière salariale Le budget primitif d’une structure... salariale L’identification des « marges de manœuvre » constitue un enjeu dans la mesure... où cette part de la masse salariale représente aussi la marge décisionnelle. En effet, une forte proportion... sur lesquels des arbitrages pourront être opérés. Bien identifier la politique de gestion des ressources humaines... et dans le cadre réglementaire précité, la masse salariale peut connaître d’importants écarts. Les décisions...

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Certificat d'Etudes Politiques en Management des Ressources Humaines territoriales

d’organisation Mettre en place une politique de maîtrise de la masse salariale avec les outils de suivi... MODULE 1 - Piloter la masse salariale : adopter les outils et méthodes adaptés... Le DRH/RRH aujourd’hui Bâtir une politique RH et sa stratégie Accompagner le changement... humain de sa collectivité : construire une politique d’avancement et de mobilité... une politique de mobilité dynamique et adaptée à vos besoins Promouvoir une politique...

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