Grève des agents des Finances publiques contre les suppressions de postes | En cours
Les agents relevant de la Direction générale des finances publiques (DGFiP) se sont mobilisés jeudi à l'échelle nationale à l'appel de cinq syndicats pour protester contre les suppressions de postes liées à la Révision générale des politiques publiques (RGPP ... Plus d'un quart des agents relevant de la
Suppressions de postes: la FCPE dénonce une «curée» dans l'éducation | En cours
suppressions de postes prévues (dont 200 dans l'enseignement agricole) se feront encore au détriment de l'accès à l'école maternelle, de la mise en place effective des remplacements des enseignants, de l'aide spécifique à apporter aux élèves en difficulté, des élèves de la voie professionnelle
Préparation du budget 2011 : nouvelles suppressions de postes à l'Éducation nationale | En cours
Le ministère planche ainsi sur 16 000 suppressions de postes au budget 2011 ... Ce serait en effet une nouveauté puisque, jusqu'à présent, la répartition des suppressions de postes était décidée au niveau national d'abord, puis déclinée dans les académies en fonction de leur démographie
Il importe, avant toute décision de suppression de poste, que la situation personnelle du fonctionnaire soit évaluée et que la collectivité étudie et propose à l’agent toutes mesures de reclassement correspondant à son cadre d’emplois et à ses compétences
Procédure de la suppression Garanties offertes à l'agent La suppression de poste ayant des conséquences importantes pour l'agent, le législateur a souhaité encadrer la procédure pour offrir un maximum de garantie
pour faire face à un accroissement temporaire d'activité, en lien avec des postes qui ont été supprimés, dans les six mois qui suivent ces suppressions ... les suppressions d'emploi s'apprécient au niveau de la collectivité publique ou du service qui recourt à l'entreprise de travail temporaire
Il importe, avant toute décision de suppression de poste, que la situation personnelle du fonctionnaire soit évaluée et que la collectivité étudie et propose à l’agent toutes mesures de reclassement correspondant à son cadre d’emplois et à ses compétences
Mais celui-ci peut perdre son emploi à son initiative (démission ou abandon de poste) ou à celle de l'administration (sanction disciplinaire, suppression de poste, perte de l'une des conditions fondamentales d'accès à la fonction publique
Procédure de la suppression Garanties offertes à l'agent La suppression de poste ayant des conséquences importantes pour l'agent, le législateur a souhaité encadrer la procédure pour offrir un maximum de garantie
suppressions de postes, nécessité d’accepter des HSA Heures supplémentaires annuelles , postes partagés sur deux, voire trois établissements, stagiaires affectés sans formation préalable sur des postes d
Il semble, de plus, que la suppression de seulement trois postes (?) permettait d’établir un TRMD répondant aux exigences de la dotation globale horaire, alors pourquoi proposer six suppressions de postes dans un premier temps puis ensuite cinq
les œuvres post et périscolaires : Office central de la coopération à l'école (OCCE), Pupilles de l'enseignement public (PEP), Jeunesse au plein air (JPA ... de donner son avis sur : les mesures de suppression ou de création de sections
Suppression d’un ouvrage Il serait logique d’interdire de manière générale la destruction des ouvrages préexistants protégés par le droit d’auteur, car la destruction est un acte plus grave que l’extension
2 du Code des postes et des communications électroniques ... Cette suppression ne concerne nullement les collectivités territoriales pour lesquelles cette instance subsiste
Cette convention prévoit le nombre de postes d’insertion bénéficiant chaque année d’une aide de l’Etat ... La suppression des limites d’âge pour l’accès au recrutement dans la fonction publique : L’ordonnance n° 2005-901 du 2 août 2005 supprime, à compter du 1 er
Il importe, avant toute décision de suppression de poste, que la situation personnelle du fonctionnaire soit évaluée et que la collectivité étudie et propose à l’agent toutes mesures de reclassement correspondant à son cadre d’emplois et à ses compétences
Mais celui-ci peut perdre son emploi à son initiative (démission ou abandon de poste) ou à celle de l'administration (sanction disciplinaire, suppression de poste, perte de l'une des conditions fondamentales d'accès à la fonction publique
Procédure de la suppression Garanties offertes à l'agent La suppression de poste ayant des conséquences importantes pour l'agent, le législateur a souhaité encadrer la procédure pour offrir un maximum de garantie
Mais celui-ci peut perdre son emploi à son initiative (démission ou abandon de poste) ou à celle de l'administration (sanction disciplinaire, suppression de poste, perte de l'une des conditions fondamentales d'accès à la fonction publique
On trouve ici la transposition dans le secteur public de l'idée de « plan social » permettant l'accompagnement des agents hospitaliers menacés de suppression de postes en raison des restructurations hospitalières (suppressions de services, fusion d'établissements, etc
le poste de travail doit avoir un contenu permettant au salarié d'acquérir une expérience professionnelle réelle, qu'il pourra faire valoir par la suite sur le marché du travail Circulaire DGEFP n o 2005-12 du 21 mars 2005