![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
Partie 11 - Cas particuliers
11/3 - Situation spécifique des agents à temps non complet
Les agents qui consacrent à leur service une durée hebdomadaire de travail inférieure à 28 heures bénéficient d’un régime de protection sociale spécifique.
I - Définition
1 - Textes applicables
Le statut des fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet est régi par le décret n° 91-298 du 20 mars 1991 tel que modifié par les décrets n° 2006-14 du 6 janvier 2006 et n° 2006-1596 du 13 décembre 2006.
Une circulaire du 28 mai 1991 relative aux dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux occupant des emplois permanents à temps non complet apporte des précisions quant au champ d’application du décret tandis qu’une circulaire du 7 février 2007 porte les nouvelles dispositions du décret n° 2006-1596 du 13 décembre 2006 à la connaissance des employeurs territoriaux.
2 - Champ d’application
L’article 1er du décret n° 91-298 du 20 mars 1991 exclut de la catégorie des agents à temps non complet les personnes qui :
assurent leur service sous le contrôle et pour le compte d’une autre administration ;
sont liées par un contrat de droit privé ;
ne reçoivent une indemnité de la collectivité ou de l’établissement que pour les services qu’elles lui rendent dans l’exercice de leur profession libérale ;
sont rémunérées par des indemnités pour un travail qui ne présente aucun caractère de régularité.
Avant le décret n° 91-298 du 20 mars 1991, la possibilité de recruter des agents à temps non complet était réservée, selon un arrêté du 8 février 1977 fixant une liste des emplois communaux à temps non complet, aux seules communes de moins de 5 000 habitants.
Depuis la parution de ce décret, ce type...
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