Pratique des RH territoriales

 

Pratique des RH territoriales

Parce que la maîtrise du budget passe par une meilleure gestion des RH.
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Endosser le rôle d’un gestionnaire RH

La fonction ressources humaines est complexe et ne s’improvise pas. Elle nécessite une expertise forte, augmentée de qualités d’écoute, de patience et de respect d’autrui. Surtout, elle doit produire une valeur ajoutée à l’organisation et au fonctionnement de votre collectivité qui dépasse largement la connaissance et l’application du droit.

Vous souhaitez travailler ou évoluer dans le secteur des ressources humaines au-delà de la gestion administrative et juridique. Comment endosser ce rôle, que recouvre-t-il ?

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le forum Weka RH publiques

  • Ressources humaines 14 Mai 2013

    Nouveau fonds documentaire Santé et sécurité au travail

    Forum Weka - florence.moula

    florence.moula

    Bonjour,

    J’ai le plaisir de vous annoncer la parution du nouveau fonds documentaire Weka Santé et Sécurité au travail en collectivité territoriale.

    Les...

  • Ressources humaines 29 Mars 2013

    statut des agents publics ?

    Forum Weka - Aghate.B

    Aghate.B

    bonjour,

    ma question est la suivante : un agent de droit privé employé par un SPIC créé par une collectivité est il soumis au statut des agents publics ?

    A.

  • Ressources humaines 22 Fév 2013

    cumul de fonctions

    Forum Weka - rh249

    rh249

    est-ce qu’n agent en détachement sur un emploi fonctionnel a le droit de cumuler ses fonctions avec un emploi de directeur d’un EPIC, sous contrôle de la même administration...

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