Ressources humaines

Ressources humaines Santé et sécurité au travail Le rôle et les compétences des différents acteurs de la médecine professionnelle dans la fonction publique territoriale

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Le rôle et les compétences des différents acteurs de la médecine professionnelle dans la fonction publique territoriale

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain. Elles vous offrent un décryptage synthétique et schématisée d’une problématique et vous accompagnent dans la compréhension des différents enjeux.

Contexte

L’état de santé des agents peut évoluer durant leur carrière. À ce titre, plusieurs médecins peuvent intervenir avec des missions et des prérogatives différentes : le médecin traitant, le médecin du travail et le médecin agréé.

Chacun a un rôle différent et intervient à différents moments :

  • arrêt maladie ;
  • aptitude au poste ;
  • aptitude à l’entrée dans la fonction publique ;
  • taux d’invalidité ;
  • validité d’un arrêt de travail ; etc.

Quelles sont les prérogatives de chacun ?

Schéma
Le rôle et les compétences des différents acteurs de la médecine professionnelle dans la fonction publique territoriale

Le schéma définit les rôles, compétences et relations de chaque acteur de la médecine préventive dans la fonction publique territoriale.

> Voir le schéma
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