https://www.weka.fr#notfound Retrouvez les dernières parutions de ce dossier pratique. Tue, 09 Jun 2026 07:20:07 +0200 https://www.weka.fr/images/weka/newsletter/logo-default.gif https://www.weka.fr/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/mettre-en-uvre-le-tutorat-dans-une-entreprise-1490/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/mettre-en-uvre-le-tutorat-dans-une-entreprise-1490/ Le tutorat est un espace d’apprentissage en situation de travail, une modalité d’accompagnement impliquant une relation volontaire, organisée et finalisée entre un tuteur et un tutoré, sans lien de subordination. La réussite de cette relation et la transmission des compétences qui en découlent ne s’improvisent pas ; il est nécessaire de l’organiser avec soin. Cette fiche présente les principales caractéristiques et conditions de réussite du tutorat et intègre le référentiel « Maître d’apprentissage tuteur » du ministère du Travail, qui apporte un cadre structuré à la fonction tutorale en entreprise. Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/accompagner-l-usager-pour-integrer-un-esat-et-s-y-maintenir-7862/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/accompagner-l-usager-pour-integrer-un-esat-et-s-y-maintenir-7862/ La loi pour le plein-emploi renforce les droits en faveur des personnes handicapées en visant une meilleure insertion professionnelle. Elle engage une amélioration sensible des droits des bénéficiaires évoluant au sein des Ésat, devenus désormais établissements et services d’accompagnement par le travail : droits à congés, dialogue social, contrat d’accompagnement par le travail, parcours renforcé vers le milieu ordinaire… Cette mise à jour intègre les dernières évolutions réglementaires concernant les Ésat et leurs bénéficiaires. Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/monter-une-action-ponctuelle-de-formation-0608/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/monter-une-action-ponctuelle-de-formation-0608/ La construction d’une formation fait appel à des approches et outils pédagogiques spécifiques, en constante évolution et qui misent sur le caractère interactif des sessions plutôt que sur l’apport de contenus descendants. La mise en place de telles actions peut s’avérer pertinente pour des publics en insertion, les professionnels eux-mêmes, voire des habitants de territoires fragiles. Le choix entre construire une formation spécifique ou solliciter une action « catalogue » doit être pesé en fonction des attendus, du public cible et des moyens disponibles pour réaliser l’action. Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/orienter-des-auteurs-ou-des-victimes-d-infraction-vers-la-justice-restaurative-14591/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/orienter-des-auteurs-ou-des-victimes-d-infraction-vers-la-justice-restaurative-14591/ Inscrite dans le Code de procédure pénale depuis la loi du 15 août 2014, la justice restaurative (JR) propose un espace sécurisé où auteurs et victimes d’infraction peuvent dialoguer, comprendre les impacts des actes commis, et participer à la réparation du lien social. Cette fiche aide les professionnels du secteur médico-social à orienter, informer et accompagner les personnes vers les acteurs et dispositifs existants, dans le respect de la confidentialité et du cadre légal. Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/prevenir-les-risques-psychosociaux-des-acteurs-de-l-insertion-0279/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/prevenir-les-risques-psychosociaux-des-acteurs-de-l-insertion-0279/ Les métiers de l’insertion exposent les professionnels aux vulnérabilités sociales et à la détresse psychique des bénéficiaires, renforçant ainsi les risques psychosociaux auxquels les professionnels sont exposés. L’obligation de sécurité et de protection rend indispensable l’identification, la prévention de ces risques et le traitement des signalements de souffrance au travail. La bonne prise en compte des risques psychosociaux est également un facteur d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail dans les structures de l’insertion et peut améliorer le bien-être au travail des salariés et augmenter la performance sociale des structures. Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/l-hebergement-d-urgence-en-france-14592/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/l-hebergement-d-urgence-en-france-14592/ L’histoire de l’hébergement d’urgence en France est passée d’une logique d’assistance ponctuelle à une politique publique organisée autour d’enjeux sociaux, administratifs et sanitaires. Longtemps limitée à des réponses caritatives ou municipales, l’absence de logement est reconnue désormais comme une composante durable de la question sociale. Cette fiche présente les principes et l’organisation de l’hébergement d’urgence en France ainsi que les enjeux qui sous-tendent cette politique publique prioritaire. Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/favoriser-la-mobilite-des-personnes-travailleurs-handicapes-11239/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/favoriser-la-mobilite-des-personnes-travailleurs-handicapes-11239/ Cette mise à jour intègre des éléments pratiques de diagnostic pour identifier les éléments de la préparation au permis de conduire qui peuvent être adaptés pour permettre à une personne porteuse de handicap d’obtenir le permis de conduite. Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/orienter-vers-le-sessad-professionnel-11240/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/orienter-vers-le-sessad-professionnel-11240/ Cette mise à jour présente le fonctionnement d’un Sessad professionnel, les modalités d’orientation des jeunes et les aides financières mobilisables pour les accompagner dans leur parcours. Elle intègre également le développement de dispositifs intégrés, reflet des transformations engagées dans le domaine social et médico-social. Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/accompagner-les-personnes-en-situation-de-handicap-vers-l-apprentissage-11082/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/accompagner-les-personnes-en-situation-de-handicap-vers-l-apprentissage-11082/ Cette fiche est mise à jour au regard des dispositions de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, qui renforcent les mesures en faveur de l’alternance pour les personnes en situation de handicap. Le rôle du référent handicap est conforté, et les entreprises engagées dans les démarches d’inclusion sont mieux reconnues et valorisées. Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/piloter-un-projet-de-reussite-educative-pre-4420/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/piloter-un-projet-de-reussite-educative-pre-4420/ Fin 2024, 534 programmes de réussite éducative continuent d’agir au bénéfice des jeunes élèves scolarisés dans les établissements d’enseignement primaire ou secondaire. Ces programmes, créés en 2005, constituent aujourd’hui un volet à part entière de la stratégie éducative locale, conduite en partenariat entre le monde éducatif, les collectivités locales et nombre d’acteurs associatifs. Cette mise à jour intègre les derniers éléments relatifs au pilotage local des programmes de réussite éducative, en particulier leur articulation avec les cités éducatives mises en place plus récemment et reposant sur des ressorts similaires. Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/integrer-le-reseau-des-acteurs-pour-l-emploi-de-france-travail-14575/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/integrer-le-reseau-des-acteurs-pour-l-emploi-de-france-travail-14575/ Le réseau pour l’emploi améliore le repérage, l’orientation et l’insertion des publics fragiles en organisant la coopération territoriale et en partageant des outils de pilotage. Cette fiche expose comment intégrer les réseaux locaux pour l’emploi et construire en leur sein des actions partenariales. Mon, 15 Dec 2025 00:00:00 +0100 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/favoriser-l-insertion-des-personnes-sourdes-et-malentendantes-7821/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/favoriser-l-insertion-des-personnes-sourdes-et-malentendantes-7821/ Près de 11 millions de personnes vivraient en France avec des troubles de l’audition, présentant pour une part un caractère sévère ou incapacitant. L’accueil et la prise en charge de personnes présentant de tels troubles dans les structures d’insertion nécessitent d’acquérir des réflexes spécifiques et peut requérir la mise en œuvre de dispositifs adaptés. Cette mise à jour fait le point sur les solutions d’appui aux structures et aux professionnels pour faciliter la prise en charge des personnes sourdes ou malentendantes et, le cas échéant, leur intégration en entreprise. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0200 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/orienter-vers-un-appartement-de-coordination-therapeutique-act-un-chez-soi-d-abord-14518/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/orienter-vers-un-appartement-de-coordination-therapeutique-act-un-chez-soi-d-abord-14518/ Les appartements de coordination thérapeutique « Un chez soi d’abord » visent à offrir à des personnes sans domicile et souffrant de troubles psychiatriques sévères une solution de logement durable associée à une prise en charge médicale et un accompagnement social. Les premières expérimentations ont produit d’excellents résultats et ont conduit à la pérennisation du dispositif dans la palette des solutions d’accès au logement pour les personnes fragiles. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0200 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/utiliser-l-intelligence-artificielle-dans-le-monde-de-l-insertion-opportunites-et-defis-14519/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/utiliser-l-intelligence-artificielle-dans-le-monde-de-l-insertion-opportunites-et-defis-14519/ L’utilisation de l’IA offre de remarquables opportunités dans le domaine de l’action sociale et de l’insertion en améliorant le repérage des publics précaires et la recherche de solutions adaptées. Sa généralisation pose pourtant des problèmes d’acceptation par les professionnels et les bénéficiaires et soulève des questions d’éthique qu’il convient de prendre en compte pour que l’IA serve la qualité de l’insertion et contribue à l’accès aux droits des personnes, dans le respect de leur dignité. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0200 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/elaborer-un-dossier-de-demandes-aupres-de-la-mdph-11168/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/elaborer-un-dossier-de-demandes-aupres-de-la-mdph-11168/ L’actualisation de cette fiche précise comment remplir le dossier de la MDPH afin de mieux accompagner les personnes dans le dépôt de leur dossier et appréhender les procédures d’évaluation et de décision. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0200 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/le-sameth-outil-de-maintien-dans-l-emploi-des-personnes-handicapees-10937/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/le-sameth-outil-de-maintien-dans-l-emploi-des-personnes-handicapees-10937/ Le rapprochement entre France Travail et Cap emploi, réalisé fin 2022, visait à apporter une plus grande lisibilité dans les dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emplois handicapés. Les Cap emploi, organismes de placement spécialisés, accompagnent également les travailleurs handicapés et les employeurs dans une logique de maintien dans l’emploi. Les conseillers déploient ainsi une ingénierie spécifique et peuvent mobiliser des financements de l’Agefiph ou du Fiphfp pour permettre la réalisation des actions de compensation du handicap ou d’adaptation des postes de travail. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0200 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/la-demande-d-orientation-vers-un-etablissement-medico-social-pour-adultes-aupres-de-la-maison-departementale-des-personnes-handicapees-mdph-12667/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/la-demande-d-orientation-vers-un-etablissement-medico-social-pour-adultes-aupres-de-la-maison-departementale-des-personnes-handicapees-mdph-12667/ Cette fiche présente les points de vigilance à prendre en compte lors de la réalisation d’une demande d’orientation auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ainsi que les différentes structures médico-sociales pour adultes auprès desquelles les demandes peuvent être formulées. Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 +0200 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/mettre-en-uvre-l-obligation-de-formation-des-jeunes-de-16-a-18-ans-13850/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/mettre-en-uvre-l-obligation-de-formation-des-jeunes-de-16-a-18-ans-13850/ L’obligation de formation des jeunes âgés de 16 à 18 ans a été instaurée en septembre 2020. Près de 5 ans après, l’actualisation de cette fiche fait le point sur le déploiement de l’obligation dans les territoires, les coopérations mises en place par les acteurs éducatifs, de l’emploi et de la formation pour y faire face et les écueils rencontrés, notamment concernant la communication auprès des jeunes ou encore l’absence de développement d’une offre réellement nouvelle pour les accompagner. Thu, 10 Jul 2025 00:00:00 +0200 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/la-demande-d-allocation-adulte-handicape-aupres-de-la-maison-departementale-des-personnes-handicapees-mdph-11305/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/la-demande-d-allocation-adulte-handicape-aupres-de-la-maison-departementale-des-personnes-handicapees-mdph-11305/ Cette fiche décrit les modalités de dépôt d’un dossier de demande de l’allocation adulte handicapé (AAH) auprès de la MDPH, les critères d’examen administratifs comme ceux ayant trait à l’impact du handicap sur l’accès à l’emploi de la personne ainsi que les règles d’attribution en fonction des ressources de la personne. Thu, 10 Jul 2025 00:00:00 +0200 https://www.weka.fr/fiches-et-outils/mettre-en-uvre-le-contrat-d-engagement-jeune-14024/ https://www.weka.fr/fiches-et-outils/mettre-en-uvre-le-contrat-d-engagement-jeune-14024/ Cette mise à jour intègre les modalités d’inscription automatique à France Travail des jeunes intégrant un CEJ, la capitalisation des initiatives conduites en direction des jeunes en rupture depuis 2022 et la revalorisation de l’allocation CEJ au 1er avril 2025. Thu, 10 Jul 2025 00:00:00 +0200