Élaborer le contrat de travail

Assistant maternel Contrat de travail

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Les relations entre employeur et assistant maternel sont encadrées par la rédaction d’un contrat de travail, obligatoirement écrit (article R. 422.3 du Code de l’action sociale et des familles). C’est un contrat de droit privé qui lie le particulier employeur au salarié qu’il embauche.

La présente fiche détaille les obligations liées à la rédaction de ce contrat. Quelles sont les clauses obligatoires ? Quels sont les éléments de la rémunération ? Comment sont calculés les congés ?

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