Comment agir avec des personnels de l’établissement peu favorables à l’évaluation ?
Vous pouvez essayer, en plus, de rappeler le caractère obligatoire de l’évaluation, de les impliquer dans des groupes de travail centrés sur l’amélioration des conditions de travail des professionnels, ce qui aura aussi un impact sur la qualité de vie des usagers dans l’établissement et les engagera dans la démarche.
Le comité de suivi mis en place au moment de l’évaluation interne peut-il rester le même pour l’évaluation externe ?
A priori oui, si dans sa composition il réunit tous les représentants des acteurs de l’établissement concernés, cela peut faciliter la mise place et le suivi du plan d’action d’amélioration.
