La procédure de gestion de conflit est structurée en deux colonnes : les objectifs à atteindre pour respecter les étapes nécessaires à la résolution du conflit, et les techniques à mettre en place.
La procédure de gestion de conflit est structurée en deux colonnes : les objectifs à atteindre pour respecter les étapes nécessaires à la résolution du conflit, et les techniques à mettre en place.
Type : Document d'information
Taille : 88 KB
La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés
Se connecter
Faire un essai gratuit
Weka Intégral Action Sociale