Cette fiche doit permettre au lecteur de visualiser les contenus explicites d’une fiche d’action « préventive ou corrective ou fiche d’amélioration ». L’attention portée à la réflexion, à l’analyse et à la rédaction de cette fiche (management de projet) associée à la mise en œuvre (management de ressources humaines) en dit long sur l’état d’esprit, l’engagement et la capacité de la structure à progresser.