Recruter un animateur

Contexte

L’animation en maison de retraite est devenue une réalité incontournable. La signature des conventions tripartites oblige les structures à l’intégrer dans leur fonctionnement, à construire un projet global d’animation.

Cela demande de nouvelles compétences professionnelles, qui sont celles de l’animateur, personne un peu singulière dans le paysage des maisons de retraite et des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). L’animation professionnelle est sans doute encore mal connue dans ce secteur. Que peut-on demander à un animateur ? Quelles missions lui confier ? Quel profil professionnel privilégier ? Quelles qualités personnelles peuvent être nécessaires dans ces fonctions ?

Pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière (FPT et FPH) ainsi que dans bon nombre de conventions collectives, les statuts et le cadre d’emplois sont définis, mais cela n’est pas vrai dans tous les domaines.