Interventions sociales et médico-sociales à domicile

Cette fiche actualise les obligations liées au cahier des charges.

Cette fiche actualise les obligations liées au cahier des charges.

Cette fiche aborde le dispositif Ehpad-CRT ou SAD-CRT, puis le cahier des charges de la nouvelle mission du « centre de ressources territorial » pour les personnes âgées, sous l’éclairage des services médico-sociaux à domicile.

Cette fiche vous guide pour inscrire votre structure médico-sociale à domicile dans un groupement de coopération social et médico-social : définition et contours des GCSMS, les conditions et les étapes pour une coopération réussie. Elle est accompagnée d’un modèle de convention constitutive d’un GCSMS.

Cette fiche aborde la responsabilité et la mise en œuvre de la prévention, puis les modifications apportées par la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, et enfin l’inscription dans une démarche d’amélioration continue.

Cette fiche vous guide pour limiter le nombre de postes vacants au sein de votre structure sociale et médico-sociale à domicile : faciliter le recrutement de personnel d’intervention, prendre soin du personnel et communiquer pour valoriser votre structure.

Cette fiche présente les différentes formes légales de participation, l’intérêt et les difficultés rencontrées de la mise en place du CVS dans les établissements et services médico-sociaux à domicile, et enfin, nous décrirons les leviers d’action identifiés pour promouvoir le CVS dans les structures à domicile.

Nous aborderons dans cette fiche l’origine et la définition de l’usure professionnelle, puis les leviers pour prévenir l’usure professionnelle, avant d’aborder la prévention de l’usure professionnelle en mode projet.

Nous aborderons dans cette fiche le cadre juridique relatif à l’égalité professionnelle femme-homme, puis le rôle central que doit jouer le comité social et économique (CSE) dans la promotion de l’égalité professionnelle femme-homme.