Les mobilités: un levier de changement pour les agents

Management

Une étude récente de l’Observatoire social territorial (MNT) met en avant la façon d’améliorer la mobilité des agents publics.

L’étude réalisée par des élèves administrateurs de l’INET met en évidence le manque de mobilité des agents territoriaux par rapport à celle des agents de l’État, quelle que soit la nature de la mobilité, géographique ou fonctionnelle.

Les agents seraient mal informés et les employeurs peu enclins à la provoquer. L’étude suggère la création de conseillers « mobilité » et la prise en compte de cette question dans la gestion prévisionnelle des emplois.

Source : Les mobilités :un levier de management ?, Observatoire social territorial (OST), 2014

 

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