22 novembre 2022
Parité
Égalité femmes/hommes dans la fonction publique territoriale : des engagements et des progrès

Égalité femmes/hommes dans la fonction publique territoriale : des engagements et des progrès

L'égalité femmes/hommes est toujours un objectif pour notre société. Si le secteur public est parfois précurseur, il n'est pas, en ce domaine, particulièrement en avance comparé au secteur privé. Les actions cependant se multiplient ces dernières années au sein de la fonction publique territoriale et l'engagement constant, puissant, de quelques acteurs et associations, à l'instar de Dirigeantes et territoires, font sensiblement progresser les débats et les réalités.

Dayana Chamoun-Fiévée, fondatrice et présidente de l'association « Dirigeantes & Territoires », nous rappelle à quel point les modèles et exemples de femmes leaders sont essentiels pour convaincre les femmes de vivre pleinement leurs ambitions professionnelles et d'aller chercher cette parité aujourd'hui visible à l'horizon. Modèles inspirantes, Hélène Guillet, première femme élue en septembre 2022 présidente du SNDGCT, Estelle Walter et Pauline Dubois, nous offrent un témoignage inédit sur leur parcours et leur regard sur l'égalité femmes/hommes.

Au-delà des symboles, disposer de données sur la place des femmes dans les fonctions de dirigeantes de collectivités est, en soi, déjà instrument de progrès favorisant la prise de conscience et les mesures, locales ou réglementaires et nationales, en faveur de la parité. Réunir, compiler et divulguer les chiffres : c'est une des missions que s'est assigné l'observatoire de la parité de l'association « Dirigeantes et Territoires ». L'index de l'égalité femmes/hommes du groupe Covéa, auquel appartient GMF, et son total de 92 points sur 100 pour l'année 2022, et l'engagement du réseau interne Cov&elles, démontrent dans tous les cas son engagement en la matière.

WEKA suit et soutien assidument depuis plusieurs années les actions en faveur de la parité dans le secteur public ; nous sommes ainsi particulièrement fiers et en totale adéquation avec notre partenaire GMF sur cette publication consacrée à l'égalité femmes/hommes dans la fonction publique territoriale.