![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
En 2015, l’IFREP (Institut de formation, de recherche et d’évaluation des pratiques médico-sociales) recensait 9 742 accueillants familiaux agréés sur tout le territoire, accueillant 7 850 personnes handicapées et 6 700 personnes âgées.
En Saône-et-Loire, 110 personnes bénéficient de cette solution – 44 personnes âgées et 66 personnes handicapées. Le département souhaite doubler ce chiffre d’ici deux ans et pour promouvoir cette activité, il a réalisé un film d’une vingtaine de minutes présentant le quotidien de trois familles d’accueil.
« L’avantage de ce dispositif est qu’il permet une prise en charge individualisée dans un cadre familial, ce qui sécurise à la fois l’accueilli mais aussi les familles », fait valoir Claude Cannet, vice-présidente chargée des Affaires sociales au Conseil départemental. Pour l’élue, le frein principal au développement de cette activité vient de son statut qui n’offre pas de couverture chômage. Dans la plupart des cas, les deux parties sont liées par un contrat de « gré à gré ».
Les accueillants sont rémunérés directement par les personnes accueillies, entre 1 500 et 2 000 euros brut par mois comprenant salaire – entre 745 euros et 1 000 euros nets mensuels – et indemnités diverses (entretien, mise à disposition des locaux, etc.). Les conditions d’accueil varient selon les départements.
« Ce n’est pas un métier comme un autre. C’est une relation humaine très enrichissante mais aussi très contraignante. Il faut beaucoup d’empathie », relève Claude Cannet. « La personne accueillie est là 24 heures sur 24, ce qui impacte forcément la vie de famille. Le projet doit avoir été accepté par le foyer dans sa totalité. »
Copyright © AFP : « Tous droits de reproduction et de représentation réservés ». © Agence France-Presse 2018
