Du régime général à la Fonction publique hospitalière :point sur la réforme en cours et à venir des services de santé au travail
La santé au travail est en crise, une fois de plus, les précédentes réformes n’ont pas réussi à résoudre la très grave crise démographique qui touche les médecins du travail.
La santé est confrontée à un autre enjeu, un changement profond de paradigme impulsé par le Plan Santé Travail 3 qui priorise très fermement la prévention primaire au détriment de la prévention secondaire (dépistage). Les hôpitaux suivent le régime général dans l’impossible tâche de recruter un médecin du travail. Les textes de 2011 et 2012 pour le régime général et 2015 pour les hôpitaux tout juste appréhendés par les services de santé au travail, une autre réforme est en marche pour 2016.
Weka vous accompagne dans cette mouvance et vous aide à décrypter les textes parus et à paraître.
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Les services de santé au travail
Les services de santé au travail vont connaître de nouvelles réformes en 2016. Quels sont leur rôle et leurs missions ? Ce Focus Weka s'intéresse particulièrement au médecin, à l’assistant et au conseiller de prévention, acteurs clefs de la santé et de la sécurité au travail.
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Les services de santé au travail : point sur la réforme !
Nature et conséquences organisationnelles et juridiques des dernières réformes de la santé au travail, possibles voies des réformes à venir courant 2016 et leurs conséquences éventuelles sur le suivi médical et plus largement sur le rôle des médecins du travail et des autres acteurs des services de santé au travail.
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Actualité
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Santé et sécurité au travail 17/02/165e édition du Prix santé au travail de la Fonction publique territoriale
Saint-Jeannet, Courbevoie et le conseil régional de Lorraine lauréats de la 5e édition du Prix santé au travail de la Fonction publique territoriale. La CACEM a reçu une mention spéciale.
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Santé et sécurité au travail 21/01/16Quels sont les droits du fonctionnaire hospitalier inapte à la suite d’un accident de service ou d’une maladie imputable au service ?
Dans un arrêt en date du 18 décembre 2015, le Conseil d’État rappelle qu’un fonctionnaire hospitalier, dont les blessures ou la maladie proviennent d’un accident de service, d’une maladie contractée ou aggravée en service ou de l’une des autres causes exceptionnelles prévues à l’article L. 27 du Code des pensions civiles et militaires de retraite, qui se trouve dans l’incapacité permanente de continuer ses fonctions au terme d’un délai de douze mois à compter de sa mise en congé de maladie et qui en remplit les conditions, doit être placé en congé de longue maladie ou en congé de longue durée, le cas échéant à l’initiative de l’administration.
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Santé et sécurité au travail 18/01/16Le suicide d’un cardiologue à Georges-Pompidou « révélateur de dysfonctionnements »
Le suicide en décembre d’un cardiologue à l’hôpital Georges-Pompidou est « révélateur de dysfonctionnements » qui ont nourri un « grave conflit » entre médecins, selon une note d’étape de la commission mise en place par le directeur de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris et le doyen de la faculté de médecine Paris-Descartes, rendue publique dimanche 17 janvier.
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Santé et sécurité au travail 17/12/15Quels dispositifs d’accompagnement pour gérer des évènements à potentiel traumatique ?
Dans le cadre de leur activité professionnelle, les agents peuvent être victimes ou témoins d’évènements à potentiel traumatique. À ce titre, il est important de pouvoir accompagner au mieux les agents et leur employeur.
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Santé et sécurité au travail 01/12/15Les arrêts maladie plus nombreux mais plus courts chez les fonctionnaires que chez les salariés du privé
Les fonctionnaires sont plus nombreux à avoir été en arrêt maladie que les salariés du privé, mais en moyenne plus brièvement, selon une étude publiée dans le rapport annuel 2015 du ministère de la Fonction publique.