Dossier spécial RIFSEEP

Rémunérer la valeur professionnelle : Mettre en place le RIFSEEP

Répondant à une volonté d’harmonisation et de simplification de l’architecture indemnitaire en la rendant plus souple, plus cohérente et plus transparente, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) est appelé à devenir l’outil indemnitaire de référence.

 

Marquant une nouvelle orientation fondée d’avantage sur la valorisation de l’expérience professionnelle que sur les résultats, ce nouveau cadre réglementaire conduira nécessairement les collectivités à revoir fondamentalement leur philosophie indemnitaire et à engager une réflexion prospective approfondie.
Weka vous accompagne concrètement dans la construction de votre réflexion stratégique.