Homophobie : lutter contre les discriminations

Santé et sécurité au travail

Par un avis du 26 juin 2014, Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) préconise un plan d’action pour lutter contre les discriminations.

La CNCDH incite à un développement de la formation de tous les acteurs du monde du travail et plus particulièrement des employeurs, des responsables des ressources humaines, ainsi que des managers. Elle demande que des cellules d’écoute de salariés soient mises en place, que les documents administratifs soient modifiés (remplacement par exemple d’époux et d’épouse par conjoint).

Elle réclame également aux administrations de sensibiliser leur personnel d’accueil à cette question et insiste sur le rôle majeur des professions éducatives et de police. Enfin, les représentants syndicaux sont invités à instaurer un dialogue à ce sujet.
 

Texte de référence : Avis sur les violences et discriminations commises à raison de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH), 26 juin 2014

L'analyse des spécialistes

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