Âgé de 46 ans, le président du centre de gestion du Finistère, membre du conseil d’administration du CNFPT depuis dix ans, remplace François Deluga à la tête de l’établissement public.
La réponse ministérielle n° 08278, publiée dans le JO Sénat du 21 mars 2024, revient à nouveau sur la question de la réévaluation des montants accordés au titre du supplément familial de traitement (SFT).
Le Réseau des écoles de service public préconise notamment une meilleure promotion des valeurs du service public et une simplification des recrutements.
Les agents publics pourront cumuler leur emploi avec des activités de sécurité privées pendant les Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre), pour répondre aux difficultés de recrutement dans le secteur, selon un projet de décret consulté lundi 15 avril 2024 par l'AFP.
« La défense du statut sans conservatisme est la philosophie de nos 32 propositions de réforme de la fonction publique remises au gouvernement », avance Olivier Ducrocq, le président de l'Association nationale des directeurs des centres de gestion. Y figurent notamment la suppression des concours de catégorie C, des formations initiales plus longues, un accès facilité à la CDIsation et à la titularisation, mais aussi la rémunération – « la mère des réformes » – avec la revalorisation de l'ensemble des grilles de rémunération et l'allongement de leur durée.
Les effectifs de la fonction publique ont augmenté de 17 300 personnes en 2022, principalement en raison de recrutements d’agents contractuels dans la fonction publique d’État, a indiqué l’Insee vendredi 12 avril 2024.
Transition écologique, immersion militaire, fin du classement de sortie : la réforme de la Haute fonction publique a chamboulé la scolarité des élèves de l’Institut national du service public (INSP).
Créer une "marque employeur" qui reflète les valeurs et les atouts de la collectivité pourrait renforcer l'intérêt des candidats pour les emplois territoriaux. Le Sénat préconise de réfléchir à l'échelon des grandes métropoles, des intercommunalités, des départements ou des régions.
M. Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a présenté, le 9 avril 2024, aux organisation syndicales son projet de loi sur la rémunération au mérite. Il a également évoqué la question du licenciement en cas d'insuffisance professionnelle d'un agent public.
À l'occasion du lancement le 9 avril 2024 des discussions sur la nouvelle réforme à venir de la fonction publique, Stanislas Guerini se met d’emblée à dos les organisations syndicales en annonçant vouloir lever « le tabou du licenciement dans la fonction publique ».
La CGT a déposé des préavis de grève dans les trois branches de la fonction publique courant du 15 avril au 15 septembre et qui couvriront donc la période des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre), a-t-elle annoncé mercredi 10 avril 2024.
Il n'y aura pas de "licenciement économique" dans la fonction publique, a assuré mercredi 10 avril 2024 le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini, tout en rappelant que le statut des fonctionnaires prévoit une possibilité de "licenciement pour insuffisance professionnelle".
Si sa mise en œuvre piétine dans la fonction publique territoriale, un accord vient d'être signé pour déployer la protection sociale complémentaire (PSC) des agents de l'Éducation nationale.
Le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini a lancé mardi 9 avril 2024 à Paris les concertations avec les collectivités, les hôpitaux et les syndicats autour de son projet de réforme de la fonction publique, attendu à l'automne.
Le gouvernement a lancé vendredi 5 avril 2024 au ministère de la Justice un cycle de concertation destiné à redéfinir les moyens et les prérogatives des quelque 27 000 policiers municipaux répartis dans 4 500 communes du pays.
Le 26 mars 2024, l'Insee* a publié les chiffres officiels du déficit public de la France pour l'année 2023. Le déficit est plus important que prévu. Dans ce contexte, l'État souhaite une réduction drastique des dépenses de fonctionnement des collectivités territoriales. Le point sur les mesures salariales mises en œuvre depuis 2022 par le gouvernement.
Les agents de la fonction publique souhaitent davantage travailler plus d’heures que changer d’emploi, selon une récente étude de la DGAFP.
"Je me sens respectée au travail et davantage considérée". Depuis novembre, vingt femmes ont déjà eu recours au congé menstruel instauré par la région Nouvelle-Aquitaine pour ses agentes, sans attendre l'adoption d'une loi sur ce sujet.
La Cour des comptes a publié, le 25 mars 2024, sur son site internet un référé1 effectué fin 2023 sur la rupture conventionnelle dans la fonction publique d'État2. Elle souligne la gestion problématique de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC) dans la fonction publique d'État.
Le gouvernement a publié, le 22 mars 2024, une note portant principes directeurs et méthodologie pour le lancement d'une expérimentation de la semaine de 4 jours dans la fonction publique.