Organiser une réception à l’occasion du départ d’un cadre de la collectivité

Contexte

Organiser une réception à l’occasion d’un départ (à la retraite, pour mutation) d’un cadre de la collectivité, présente pour un maire un double intérêt :

• Remercier publiquement l’agent pour son engagement personnel au sein de la collectivité.
• Faire passer un ou plusieurs messages à l’intention de l’ensemble des membres du personnel invités à cette occasion.

Comment faire pour qu’une réception considérée comme essentiellement protocolaire devienne un acte efficace de management et de consolidation des relations avec les partenaires de la commune ?