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8881

Créer et pourvoir un poste permanent ou temporaire

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Schéma
Créer et pourvoir un poste permanent ou temporaire

Si, dans beaucoup de situations où la collectivité a des besoins humains non pourvus, la marche à suivre est simple (création d’un poste au tableau des effectifs suivi du recrutement d’un fonctionnaire), les possibilités de recruter temporairement sont en revanche moins connues, même si en pratique, de tels besoins peuvent s’avérer fréquents. Ce schéma reprend les principales hypothèses dans lesquelles il est possible de recruter un contractuel.

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