Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Schéma
Gérer un abandon de poste

La marche à suivre en cas d’abandon de poste par un agent est très peu détaillée dans les textes. S’il s’agit d’une procédure moins formaliste que d’autres, en matière de gestion du personnel, il convient néanmoins d’être précautionneux, de respecter les différentes étapes et de bien motiver sa décision, eu égard aux conséquences lourdes que peut avoir cette décision pour l’agent. Voici comment y parvenir.

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