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Gérer le personnel hospitalier

Suivez les évolutions juridiques et optimisez la gestion de vos personnels médicaux et non médicaux

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Problématique métier

Les DRH des établissements publics de santé doivent gérer les statuts et la protection sociale des personnels médicaux et non médicaux.

"Gérer le personnel hospitalier" vous aidera à :
> Gérer toutes les catégories de personnels quels que soient leur statut et leur évolution de carrière
> Gérer les congés de maladie, de maternité, les accidents du travail, la cessation de fonction ou la fin de carrière
> Gérer les conditions et l'organisation du travail

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Cette ressource documentaire appartient à Marchés publics

Les marchés publics sont rythmés par 3 grandes étapes: l’élaboration, la passation et l'exécution de ses marchés publics. La complexité des différents projets en marchés publics oblige les agents des collectivités à être sensibilisés sur certains points primordiaux : la définition du besoin et de la procédure à adopter, la publicité des marchés publics, la négociation et l'acceptation ou non du marché ainsi que la gestion de l'exécution du marché.

Pour sécuriser vos procédures et éviter des recours aux contentieux, WEKA vous accompagne vous proposant des contenus à jour et des outils opérationnels.

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