Gérer le personnel hospitalier

Suivez les évolutions juridiques et optimisez la gestion de vos personnels médicaux et non médicaux

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Les DRH des établissements publics de santé doivent gérer les statuts et la protection sociale des personnels médicaux et non médicaux.

"Gérer le personnel hospitalier" vous aidera à :
> Gérer toutes les catégories de personnels quels que soient leur statut et leur évolution de carrière
> Gérer les congés de maladie, de maternité, les accidents du travail, la cessation de fonction ou la fin de carrière
> Gérer les conditions et l'organisation du travail

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La santé publique désigne à la fois l'état sanitaire d'une population et l'ensemble des moyens collectifs susceptibles de soigner, promouvoir la santé et d'améliorer les conditions de vie. La notion de santé publique regroupe la santé au travail, la prévention, l'organisation des réseaux de soins, la formation, la sécurité sociale et l'assurance maladie et la recherche.

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