Gérer le personnel hospitalier

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Les DRH des établissements publics de santé doivent gérer les statuts et la protection sociale des personnels médicaux et non médicaux.

"Gérer le personnel hospitalier" vous aidera à :
> Gérer toutes les catégories de personnels quels que soient leur statut et leur évolution de carrière
> Gérer les congés de maladie, de maternité, les accidents du travail, la cessation de fonction ou la fin de carrière
> Gérer les conditions et l'organisation du travail

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Sous l’autorité du Directeur général des services ou du Directeur général adjoint, le service sécurité et prévention a pour objectifs d’assurer la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression en cas de délits. Il est en relation permanente avec la population.

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