Le devoir de secret professionnel

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Mise à jour le 19 févr. 2025 | Référence : 8884

L'essentiel par l'éditeur

Le secret professionnel protège les informations confidentielles confiées à des professionnels comme les médecins, avocats ou fonctionnaires. Selon l'article 226-13 du Code pénal, sa violation est punie d'un an d'emprisonnement et de 15 000 € d'amende. Des exceptions existent, notamment pour les déclarations obligatoires de maltraitance. Le secret partagé permet une circulation d'informations dans le domaine médico-social, sous conditions. Les sanctions incluent des peines sévères pour les atteintes au secret des correspondances.

  • Quelles sont les sanctions pour violation du secret professionnel ?
  • Quels professionnels sont soumis au secret professionnel ?
  • Quelles sont les exceptions au secret professionnel ?
1.

Comment reconnaître les informations couvertes par le secret professionnel ?

Le secret professionnel a été instauré, par le législateur, afin d'apporter toutes garanties aux clients ou usagers qui se confient à des techniciens (droit, médecine, comptabilité, etc.).

Il porte sur les faits ou des données à caractère personnel, voire intime, dont la connaissance est réservée à quelques personnes ou qui constituent un secret par leur nature ou en raison des conséquences nuisibles qui pourraient résulter de leur divulgation.

A retenir

Selon l'article 226-13 du Code pénal , constitue une violation du secret professionnel « la révélation d'une information à caractère secret par une personne qui en est dépositaire soit par état ou par profession, soit en raison d'une fonction ou d'une mission temporaire ».

On peut citer le secret-défense, le secret médical, le se...

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