Les collaborateurs de cabinet

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Mise à jour le 19 févr. 2025 | Référence : 5389

L'essentiel par l'éditeur

Les collaborateurs de cabinet jouent un rôle crucial en conseillant et en représentant les autorités territoriales, tout en assurant la liaison avec les services administratifs et les élus. Leur recrutement est libre, sans condition de diplôme, mais soumis à des règles strictes. Les effectifs sont limités selon la taille de la collectivité. La rémunération est encadrée par des plafonds, et les fonctions prennent fin avec le mandat de l'autorité. Les garanties financières incluent des indemnités de licenciement et de congés payés.

  • Quelles sont les missions principales des collaborateurs de cabinet ?
  • Comment se déroule le recrutement d'un collaborateur de cabinet ?
  • Quels sont les plafonds de rémunération pour les collaborateurs de cabinet ?
1.

Quelles sont les missions des collaborateurs de cabinet ?

Ces agents qui appartiennent à la sphère la plus proche du maire ou du président remplissent une fonction de conseil et de suivi des affaires purement politiques et de représentation, mais aussi de préparation des décisions, au moyen de dossiers fournis par l’administration.

Les collaborateurs assurent donc un rôle très important de liaison entre l’autorité territoriale et les services (collaboration avec les responsables administratifs, impulsion politique, suivi des orientations…).

Traditionnellement, ces agents sont très impliqués dans la vie des assemblées et doivent cultiver des rapports avec l’ensemble des élus, y compris d’opposition.

Ils facilitent et organisent de même les liens avec l’extérieur (citoyens, monde économique et associatif, autres collectivités), préparant le...

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