Annualisation du temps de travail

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    Bonjour, notre collectivité souhaite mettre en place une annualisation du temps de travail en prévoyant un décompte forfaitaire des heures en cas d’absence (ex. 7h par jour pour agent à temps complet). Si l’agent est absent lors d’une journée de son planning prévu à 10h, en appliquant le forfait de 7h, doit-il rattraper les 3h manquantes à un autre moment ? inversement quand la journée est inférieur à son forfait est-il créditaire des heures de différences ? Merci de votre aide, cordialement

    lust-m – Forum WEKA
    mar 21 mai 2019 16:44
    lust-m

    La réponse de l'auteur

    Les décomptes forfaitaires sont prohibés. L’arrêt est comptabilisé en jours, pas en heures

    barcouzareau.j – Forum WEKA
    lun 24 juin 2019 11:36
    barcouzareau.j

    Auteur Weka

    Responsable RH
    Mairie : 20000 – 100 000 habitants

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