congés annuels temps partiel

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    Bonjour

    pendant les vacances d’été pour garder un effectif d’au moins 50% dans un service ai-je le droit d’imposer aux agents à 80% de faire des semaines pleines et leur faire récupérer ce jour travaillé hors dette période?

    romco – Forum WEKA
    lun 16 jan 2017 13:57
    romco

    Un agent à temps partiel de droit à 80 % va bénéficier d’un congé maternité et sera rémunéré sur la base d’un temps plein. Ses droits à congés annuels sont-ils calculés sur une base d’un 100 % ou d’un 80 % ?

    marguerite.rose – Forum WEKA
    mar 4 avr 2017 9:32
    marguerite.rose
    Consultant en ressources humaines
    Mairie : 20000 – 100 000 habitants

    La réponse de l'auteur

    1ière question. Si le temps partiel est de droit, la réponse est non. Si c’est un temps partiel discrétionnaire, il faut y mettre fin durant la période d’été.

    2ième question. 100 %

    barcouzareau.j – Forum WEKA
    mar 4 avr 2017 15:44
    barcouzareau.j

    Auteur Weka

    Responsable RH
    Mairie : 20000 – 100 000 habitants

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