Contractuel pour accroissement temporaire d’actvité

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    Peut on engager un contractuel pour accroissement temporaire d’actvité alors qu’il a déjà un an d’ancienneté ?

    F.mur-RH – Forum WEKA
    dim 3 mar 2013 14:00
    F.mur-RH

    La réponse de l'auteur

    En principe, non, car l’agent à déjà plus d’un an d’ancienneté : la loi du 12 mars 2012 ne permet pas de dépasser 18 mois.

    Sebastien.L – Forum WEKA
    mer 6 mar 2013 14:00
    Sebastien.L

    Auteur Weka

    Responsable RH

    Sebastien.L a participé à la réalisation de l'ouvrage suivant :

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