-
Quelles mesures doit prendre l’employeur lorsqu’il est informé par la médecine du travail de contre-indications de certaines tâches pour un agent ?
La réponse de l'auteur
Dans ce cas, il doit être indiqué à l’agent que ces tâches lui sont retirées, et le service dont il relève doit en être informé.
Sebastien.L a participé à la réalisation de l'ouvrage suivant :
Pratique de la paie en collectivité territoriale
Disposez de tous les outils pour vous simplifier la paie !
-
-
RH territoriales - Réponses
- Vues
- Dernier message
-
-
accroissement temporaire ou saisonnier d'activités
- 1
- 160
-
lun 8 oct 2018 13:08
composition des services RH
- 2
- 268
-
mer 12 sept 2018 13:58
Cumul activité libéral
- 3
- 340
-
jeu 9 août 2018 17:35
Reprise des services accomplis et changement de catégorie
- 4
- 288
-
mer 18 juil 2018 19:26
Cumul d'activité et vente à domicile indépendant
- 1
- 228
-
dim 24 juin 2018 18:42
prorata congé garde enfant malade
- 3
- 275
-
sam 7 juil 2018 11:55