Contre-indications médicales

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    Quelles mesures doit prendre l’employeur lorsqu’il est informé par la médecine du travail de contre-indications de certaines tâches pour un agent ?

    F.mur-RH – Forum WEKA
    dim 3 mar 2013 14:00
    F.mur-RH

    La réponse de l'auteur

    Dans ce cas, il doit être indiqué à l’agent que ces tâches lui sont retirées, et le service dont il relève doit en être informé.

    Sebastien.L – Forum WEKA
    mer 6 mar 2013 14:00
    Sebastien.L

    Auteur Weka

    Responsable RH

    Sebastien.L a participé à la réalisation de l'ouvrage suivant :

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