CUI – résiliation – période d’essai

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    En cas de rupture d’un CUI pendant la période d’essai, quel est le délai de prévenance à respecter ?

    F.mur-RH – Forum WEKA
    dim 3 mar 2013 14:00
    F.mur-RH

    La réponse de l'auteur

    Pour les CDD stipulant une période d’essai d’au moins 1 semaine, l’employeur qui met fin au contrat en cours ou au terme de la période d’essai, doit prévenir le salarié dans un délai qui ne peut être inférieur à :
    - 24 heures en deçà de 8 jours de présence ;
    - 48 heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
    - 2 semaines après 1 mois de présence ;
    - 1 mois après 3 mois de présence.

    Sebastien.L – Forum WEKA
    mer 6 mar 2013 14:00
    Sebastien.L

    Auteur Weka

    Responsable RH

    Sebastien.L a participé à la réalisation de l'ouvrage suivant :

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