heures supplémentaires samedi

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    dans les textes, il est indiqué que toute heure supplémentaire faite du lundi au samedi alimente des heures dites semaine. Puis on distingue les 14ières des suivantes pour une majorations 25% ou 27%, sachant qu’il y a aussi la majoration sur heures semaines à appliquer dans le cadre d’une récupération.

    des collectivités appliquent une majoration spécifique sur les heures samedi. du coup, j’isole les heures samedi des heures « semaines ». Cela doit-il impliquer d’avoir des hres samedi 25% et samedi 27%?

    exemple : un agent a fait sur octobre 12h « semaine » et 3h « samedi ». en fin de mois, cela me fait 15h

    - solution 1 : j’ai 14h semaine à 25% et 1h semaine à 27% mais l’hre à 27 provient des hres semaine ou des hres samedi? (ensuite il y a aussi la majoration des hres semaine et des hres samedi à appliquer dans le cadre d’une récupération)

    - solution 2 : j’ai 12 hres semaine à 25% et 3h samedi à 25%?

    merci pour votre retour

     

    sophie.raud – Forum WEKA
    mer 28 nov 2018 16:19
    sophie.raud

    La réponse de l'auteur

    Le samedi est un jour ouvrable au même titre que les autres jours de la semaine

    barcouzareau.j – Forum WEKA
    lun 3 déc 2018 11:35
    barcouzareau.j

    Auteur Weka

    Responsable RH
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